Квебек запросив 519 кваліфікованих працівників у останньому відборі Arrima PSTQ

Міністерство імміграції, францизації та інтеграції Квебеку (MIFI) 24 вересня 2026 року видало 519 запрошень у рамках розіграшу Arrima, що охоплює всі чотири напрямки Програми відбору кваліфікованих працівників (PSTQ). Цей раунд відзначається меншим обсягом — приблизно на 60% менше за середній показник п’яти попередніх розіграшів, що свідчить про те, що провінція може регулювати кількість номінацій, щоб залишатися в межах своєї квоти на 2026 рік відповідно до федерального плану імміграції. Хоча MIFI не публікує мінімальні бали для кожного напрямку, аналітики консалтингових компаній зазначають, що більшість запрошень отримали кандидати з балом понад 630, які працюють у секторах, визначених пріоритетними для ринку праці Квебеку. Кандидати, які отримали запрошення, мають 60 днів на подання повної заявки на постійне проживання та сплату провінційного збору за обробку. Для роботодавців цей розіграш є нагадуванням, що система Квебеку працює незалежно від федеральної системи Express Entry, а бали в Arrima суттєво відрізняються від Comprehensive Ranking System. Тому компаніям із франкомовними працівниками поза межами Квебеку варто підтримувати як федеральні, так і провінційні стратегії. Представники провінції натякнули, що решта запрошень у 2026 році, ймовірно, все більше зосереджуватиметься на регіональних напрямках, які заохочують поселення поза Монреалем, що відповідає давній меті Квебеку — рівномірнішому розподілу новоприбулих по всій провінції. Кандидати, які працюють у сфері охорони здоров’я, інформаційних технологій та високотехнологічного виробництва, ймовірно, залишатимуться пріоритетними до кінця року. Менеджерам із глобальної мобільності радять зараз переглянути мовні бали та оцінки кваліфікацій працівників, щоб швидко реагувати на публікацію нових критеріїв розіграшу, адже час обробки заявок скорочується, коли провінційна квота майже вичерпана.