У відборі Express Entry запросили 2 000 кандидатів категорії Canadian Experience Class

29 вересня IRCC провела відбір у рамках Express Entry №446, видавши 2 000 запрошень на подачу заявок (ITA) на постійне проживання кандидатам категорії Canadian Experience Class (CEC) з мінімальним балом за Комплексною системою ранжування (CRS) 518. Останній відбір підтверджує стратегію Оттави щодо залучення талановитих іноземців, які вже мають щонайменше рік кваліфікованого досвіду роботи в Канаді, при цьому загальна кількість прийомів на постійне проживання залишається обмеженою 500 000 на 2026 рік. Хоча поріг балів знизився лише на один пункт порівняно з попереднім відбором для CEC 15 вересня, імміграційні консультанти відзначають, що бали поступово знижуються вже кілька місяців, що свідчить про дещо спрощений доступ для працівників, які залишилися в Канаді після тимчасового спаду кількості тимчасових резидентів у період пандемії. Успішні кандидати мають 60 днів на подачу електронних заявок, включно з медичними оглядами, довідками про відсутність судимості та підтвердженням фінансових ресурсів, якщо це необхідно. Ті, у кого закінчується термін дії робочих дозволів, можуть подати заявку на відкриті тимчасові робочі дозволи (Bridging Open Work Permits), щоб зберегти право на роботу під час розгляду заявки на постійне проживання — це важливий варіант для роботодавців, які залежать від таких працівників для подолання нестачі кадрів у сферах технологій, охорони здоров’я та будівництва. Команди з мобільності мають переглянути бази даних іноземних працівників, щоб виявити співробітників CEC, які тепер відповідають або перевищують поріг у 518 балів CRS. Проактивна подача заявок допоможе знизити ризики невідповідності та довгострокові витрати, пов’язані з закритими робочими дозволами, а також покращить утримання кадрів, пропонуючи чіткий шлях до постійного проживання.