29 września IRCC przeprowadziło losowanie Express Entry nr 446, wydając 2 000 zaproszeń do składania wniosków o stały pobyt (ITA) dla kandydatów z kategorii Canadian Experience Class (CEC) z minimalnym wynikiem w systemie Comprehensive Ranking System (CRS) wynoszącym 518 punktów. Najnowszy wybór podtrzymuje strategię Ottawy, która stawia na talenty już przebywające w kraju — cudzoziemców z co najmniej rocznym doświadczeniem zawodowym w Kanadzie — przy jednoczesnym ograniczeniu liczby przyjęć stałych rezydentów do 500 000 w 2026 roku. Chociaż próg punktowy spadł tylko o jeden punkt w porównaniu z poprzednim losowaniem dla CEC z 15 września, doradcy imigracyjni zauważają, że wyniki systematycznie maleją od kilku miesięcy, co oznacza nieco łatwiejszy dostęp dla pracowników, którzy pozostali w Kanadzie po pandemicznym spowolnieniu w przyjmowaniu tymczasowych rezydentów. Zwycięzcy mają 60 dni na złożenie elektronicznych wniosków, w tym badań lekarskich, zaświadczeń policyjnych oraz dowodów posiadania środków finansowych, jeśli jest to wymagane. Osoby, których pozwolenia na pracę wygasają, mogą ubiegać się o Mostkowe Otwarte Pozwolenia na Pracę, aby zachować uprawnienia podczas rozpatrywania wniosku o stały pobyt — to kluczowa opcja dla pracodawców, którzy polegają na tych pracownikach, aby radzić sobie z ciągłym niedoborem siły roboczej w sektorach technologii, opieki zdrowotnej i budownictwa. Zespoły ds. mobilności powinny przejrzeć listy pracowników zagranicznych, aby wyłapać osoby z CEC, które teraz spełniają lub przekraczają próg 518 punktów CRS. Proaktywne składanie wniosków może zmniejszyć ryzyko niezgodności i długoterminowe koszty związane z zamkniętymi pozwoleniami na pracę, a także poprawić retencję, oferując jasną ścieżkę do stałego pobytu.
Źródło: CIC News
