Em 29 de setembro, o IRCC realizou o sorteio Express Entry nº 446, emitindo 2.000 Convites para Aplicar (ITAs) para residência permanente a candidatos da Classe de Experiência Canadense (CEC) com uma pontuação mínima de 518 no Sistema de Classificação Compreensiva (CRS). A seleção mais recente mantém a estratégia de Ottawa de valorizar talentos já presentes no país — estrangeiros que já acumularam pelo menos um ano de experiência profissional qualificada no Canadá — enquanto o total de admissões para residentes permanentes permanece limitado a 500.000 para 2026. Embora a pontuação de corte tenha caído apenas um ponto em relação ao último sorteio exclusivo para CEC, em 15 de setembro, consultores de imigração observam que as pontuações vêm diminuindo há vários meses, indicando um acesso um pouco mais fácil para trabalhadores que permaneceram no Canadá durante a desaceleração de residentes temporários pós-pandemia. Os candidatos aprovados têm 60 dias para enviar suas aplicações eletrônicas, incluindo exames médicos, certidões policiais e comprovantes financeiros quando exigidos. Aqueles com permissões de trabalho prestes a expirar podem solicitar Permissões de Trabalho Abertas de Transição para manter a autorização enquanto o processo de residência permanente está em andamento, uma opção crucial para empregadores que dependem desses funcionários para suprir a contínua escassez de mão de obra nos setores de tecnologia, saúde e construção. As equipes de mobilidade devem revisar os cadastros de trabalhadores estrangeiros para identificar funcionários da CEC que agora atingem ou superam o limite de 518 pontos no CRS. A apresentação proativa das candidaturas pode reduzir riscos de conformidade e custos a longo prazo associados a permissões de trabalho encerradas, além de melhorar a retenção ao oferecer um caminho claro para a residência permanente.
Fonte: CIC News
