Il 29 settembre, IRCC ha effettuato l’estrazione Express Entry numero 446, rilasciando 2.000 Inviti a Presentare Domanda (ITA) per la residenza permanente ai candidati della Canadian Experience Class (CEC) con un punteggio minimo nel Comprehensive Ranking System (CRS) di 518. Questa selezione conferma la strategia di Ottawa di valorizzare il talento interno, ovvero i cittadini stranieri che hanno già maturato almeno un anno di esperienza lavorativa qualificata in Canada, mentre il numero totale di ammissioni per residenti permanenti rimane limitato a 500.000 per il 2026. Sebbene il punteggio di taglio sia sceso di un solo punto rispetto all’estrazione precedente riservata alla CEC del 15 settembre, gli esperti di immigrazione osservano un trend di diminuzione dei punteggi da diversi mesi, segnalando un accesso leggermente più agevole per i lavoratori rimasti in Canada durante la fase di rallentamento post-pandemico per i residenti temporanei. I candidati selezionati hanno 60 giorni per presentare la domanda elettronica, comprensiva di visite mediche, certificati di polizia e prova di fondi, se richiesti. Chi ha permessi di lavoro in scadenza può richiedere il Bridging Open Work Permit per mantenere l’autorizzazione durante l’elaborazione della domanda di residenza permanente, un’opzione fondamentale per i datori di lavoro che dipendono da questi lavoratori per far fronte alle carenze di personale nei settori tecnologico, sanitario e delle costruzioni. I team di mobilità dovrebbero rivedere gli elenchi dei lavoratori stranieri per individuare i dipendenti CEC che ora raggiungono o superano la soglia CRS di 518. Presentare le domande in modo proattivo può ridurre i rischi di non conformità e i costi a lungo termine legati ai permessi di lavoro scaduti, migliorando al contempo la fidelizzazione offrendo un percorso chiaro verso la residenza permanente.
Fonte: CIC News
