Новий фінансовий рік приносить зміни у датах отримання грін-карт, розширення тесту на публічне навантаження та майбутнє підвищення зборів за програму EB-5

Перший Візовий бюлетень фінансового року 2027 року приніс низку важливих змін для іноземних працівників, які прагнуть отримати постійне проживання у США. Як повідомляє The Financial Express 4 жовтня, після оновлення щорічних квот на візи деякі категорії працевлаштування просунулися вперед, тоді як інші відкотилися назад через коригування розподілу квот Держдепартаментом. Зокрема, дата для EB-1 Індія змістилася на 1 лютого 2023 року, EB-2 Індія знову відкрилася з 1 листопада 2013 року, а EB-5 без обмежень для Індії просунувся до 1 грудня 2023 року, тоді як деякі дати для EB-2/EB-3 у світі відкотилися назад. USCIS у жовтні дозволив використовувати більш лояльну таблицю «Дати для подання», що дає змогу тисячам подавати заявки на зміну статусу раніше, ніж очікувалося. HR-відділам варто попередити іноземних працівників, що раннє подання забезпечує дозвіл на роботу та подорожі, але не гарантує негайного затвердження грін-карти — остаточне рішення залежить від «Дат остаточних дій». Жовтень також став першим повним місяцем дії відновленого та розширеного правила «публічного тягаря» від DHS, яке набрало чинності 18 вересня. Тепер заявники на зміну статусу повинні заповнювати розширену форму I-485, що дозволяє офіцерам враховувати ширший спектр показників отримання державних пільг. Компаніям слід переконатися, що пакети релокації не ставлять працівників у ситуацію, де вони можуть потрапити під засоби перевірки доходів, що ускладнить розгляд справи. Нарешті, інвестори та спонсори регіональних центрів зіткнуться з майже подвоєнням зборів за подання EB-5 з 30 листопада: форма I-526 зросте з 3 675 до 7 615 доларів США, а нова форма I-527 з оплатою 10 330 доларів з’явиться для певних «прадідівських» випадків. Менеджерам з мобільності варто співпрацювати з юристами, щоб прискорити подання EB-5 до підвищення цін і скоригувати бюджетні розрахунки для відряджень.