Nouvel exercice fiscal : dates de carte verte modifiées, test élargi de la charge publique et prochaines augmentations des frais EB-5

Le premier Bulletin des Visas de l’exercice 2027 est arrivé avec une série de changements importants pour les employés étrangers cherchant à obtenir la résidence permanente aux États-Unis. Comme l’a rapporté The Financial Express le 4 octobre, plusieurs catégories d’emploi ont progressé après la réinitialisation annuelle des quotas de visas, tandis que d’autres ont reculé, le Département d’État ajustant finement les allocations trimestrielles. Notamment, la catégorie EB-1 pour l’Inde a avancé au 1er février 2023, l’EB-2 Inde a rouvert au 1er novembre 2013, et l’EB-5 non réservé pour l’Inde a progressé au 1er décembre 2023, alors que certaines dates mondiales pour EB-2/EB-3 ont reculé. L’USCIS a autorisé en octobre l’utilisation du tableau plus souple des « Dates de dépôt », pour toutes les catégories familiales et professionnelles, permettant à des milliers de déposer leur demande d’ajustement de statut plus tôt que prévu. Les équipes RH doivent informer les ressortissants étrangers que ce dépôt anticipé garantit une autorisation de travail et de voyage, mais n’assure pas une approbation immédiate de la carte verte — les Dates d’Action Finale restent déterminantes pour la délivrance. Octobre marque également le premier mois complet de la réintroduction par le DHS de la règle élargie sur la charge publique, entrée en vigueur le 18 septembre. Les demandeurs d’ajustement doivent désormais remplir un formulaire I-485 étendu, permettant aux agents d’évaluer un éventail plus large d’indicateurs liés aux aides publiques. Les entreprises doivent veiller à ce que les packages de relocalisation n’exposent pas involontairement les transferts à des prestations soumises à conditions de ressources, ce qui pourrait compliquer l’examen des dossiers. Enfin, les investisseurs et sponsors de centres régionaux doivent s’attendre à une quasi-doublement des frais de dépôt EB-5 à partir du 30 novembre, avec le formulaire I-526 passant de 3 675 $ à 7 615 $ US, et l’introduction d’un nouveau formulaire I-527 à 10 330 $ US pour certains cas bénéficiant d’un statut dérogatoire. Les responsables mobilité sont invités à collaborer avec leurs conseillers pour accélérer les dépôts EB-5 avant cette hausse tarifaire et ajuster les prévisions budgétaires des missions.