Il Nuovo Anno Fiscale Porta Cambiamenti nelle Date delle Green Card, Test di Carico Pubblico più Rigoroso e Prossimi Aumenti delle Tariffe EB-5

Il primo Visa Bulletin dell’anno fiscale 2027 è arrivato con una serie di cambiamenti importanti per i lavoratori stranieri che aspirano alla residenza permanente negli Stati Uniti. Come riportato da The Financial Express il 4 ottobre, diverse categorie di visto per lavoro hanno registrato avanzamenti dopo il reset annuale dei numeri dei visti, mentre altre hanno subito retrocessioni a seguito delle regolazioni trimestrali del Dipartimento di Stato. In particolare, la categoria EB-1 per l’India è avanzata al 1° febbraio 2023, EB-2 India è stata riaperta al 1° novembre 2013 e EB-5 non riservato per l’India è passato al 1° dicembre 2023, mentre alcune date globali per EB-2/EB-3 sono arretrate. USCIS ha autorizzato l’uso della tabella “Dates for Filing” più favorevole per tutte le categorie familiari e lavorative a ottobre, permettendo a migliaia di presentare le domande di adeguamento dello status prima del previsto. I team HR dovrebbero informare i lavoratori stranieri che la presentazione anticipata garantisce l’autorizzazione al lavoro e ai viaggi, ma non assicura l’approvazione immediata della green card, poiché le “Final Action Dates” rimangono determinanti per il rilascio. Ottobre segna anche il primo mese completo della ripresa della più ampia regola sul “public charge” da parte del DHS, entrata in vigore il 18 settembre. I richiedenti devono ora compilare un modulo I-485 ampliato, che consente agli ufficiali di valutare un più ampio insieme di indicatori relativi ai benefici governativi. Le aziende devono assicurarsi che i pacchetti di trasferimento non espongano involontariamente i dipendenti a benefici soggetti a means-testing che potrebbero complicare l’esito della pratica. Infine, investitori e sponsor di centri regionali dovranno affrontare quasi un raddoppio delle tariffe per le domande EB-5 dal 30 novembre, con il modulo I-526 che passerà da 3.675 a 7.615 dollari e l’introduzione di un nuovo modulo I-527 da 10.330 dollari per alcuni casi grandfathered. I responsabili della mobilità dovrebbero collaborare con i legali per anticipare le domande EB-5 prima dell’aumento delle tariffe e per aggiornare le stime dei costi nei budget di assegnazione.