2027财年首份签证公告发布，外籍员工赴美绿卡申请迎来多项重要变化。根据《金融快报》10月4日报道，随着年度签证配额重置，部分就业类别排期前进，但部分类别因国务院调整季度配额出现倒退。值得关注的是，印度EB-1类别排期提前至2023年2月1日，印度EB-2类别重新开放至2013年11月1日，印度EB-5非保留类别排期提前至2023年12月1日，而全球范围内的EB-2/EB-3类别排期则有所后退。美国公民及移民服务局（USCIS）已批准10月使用更宽松的“申请递交日期”表，适用于所有家庭和就业类别，允许数千申请人提前递交身份调整申请。人力资源团队应提醒外籍员工，提前递交申请可获得工作和旅行许可，但最终绿卡批准仍以“最终裁定日期”为准。10月也是国土安全部（DHS）恢复并扩大公共负担规则的首个完整月，该规则自9月18日起生效。身份调整申请人需填写扩展版I-485表格，官员将评估更广泛的政府福利使用情况。企业应确保搬迁福利方案不会无意中让受调派员工涉及需收入审核的福利，从而影响审批。最后，投资者及区域中心赞助方面临11月30日EB-5申请费几乎翻倍的调整，I-526表格费用从3675美元涨至7615美元，且新增10330美元的I-527表格费用，适用于部分享有祖父条款的案件。流动管理人员应与法律顾问合作，加快EB-5申请进度以规避费用上涨，并调整派遣预算中的成本预估。
