Прибережний сектор гостинності наполягає на укладенні Угоди про міграцію для визначеної території на тлі наближення голосування серед мандрівників із рюкзаками

Курортні міста на Середньому Північному узбережжі Нового Південного Уельсу шукають заміну для бекпекерів, які підтримують роботу пабів, кафе та мотелів. У звіті ABC News від 9 жовтня публікан Гаррі Баррі, чиї заклади працевлаштовують 80 осіб із візою Working Holiday, попереджає, що нова федеральна програма «лотерея для бекпекерів» обмежить кількість продовжень на другий рік до 45 000 місць — значно менше за минулорічні 57 000. Кількість місць на третій рік скоротиться до 5 000. Через побоювання масового відтоку сезонних працівників, лідери бізнесу лобіюють укладення Угоди про міграцію для визначених регіонів (DAMA), яка дозволить роботодавцям у регіонах спонсорувати напівкваліфікованих іноземних працівників у сферах гостинності, сільського господарства та туризму. В Австралії вже діє тринадцять таких угод, але лише одна охоплює Новий Південний Уельс. Регіональний розвиток Австралії на Середньому Північному узбережжі повідомляє, що тривають консультації для підготовки бізнес-кейсу для Міністерства внутрішніх справ. DAMA пропонують послаблення вимог до знання англійської, навичок і мінімальної зарплати, що робить їх гнучкою альтернативою у разі дефіциту працівників за програмою Working Holiday. Водночас вони вимагають доказів невдалої місцевої рекрутації, схвалення з боку штату та федерального тестування ринку праці. Компаніям, які планують скористатися цим інструментом, радять вже зараз збирати дані про вакансії, докази рекламування та прогнози кадрового планування. Цей випадок демонструє, як загальні скорочення міграції можуть впливати на регіональні економіки. Консультантам із мобільності слід інформувати клієнтів із прибережним або агротуристичним бізнесом про механізми лотереї, порівнювати DAMA з типовими шляхами через тимчасову візу для кваліфікованих працівників (subclass 482) та стежити за можливими галузевими моделями трудових угод, які уряд може пришвидшити у разі загострення дефіциту робочої сили.