Гонконг відкидає звіт США про торгівлю людьми, наголошуючи на захисті 380 000 іноземних домашніх працівників

Уряд Спеціального адміністративного району Гонконг 9 жовтня рішуче спростував оцінку Державного департаменту США у звіті про торгівлю людьми 2026 року, який відніс місто до найнижчої категорії Tier 3. Представник уряду назвав цю оцінку «безпідставною» та зазначив, що вона ігнорує багатогранну стратегію Гонконгу у боротьбі з торгівлею людьми та захисті мігрантських працівників. Влада підкреслила, що у 2025 році було проведено понад 12 100 первинних перевірок потенційних жертв торгівлі людьми — на 7% більше, ніж у попередньому році, і виявлено 15 жертв, усі з яких є резидентами Гонконгу, заманеними за кордон шахрайськими схемами працевлаштування. Спеціальний підрозділ Департаменту імміграції, що займається розслідуванням справ іноземних домашніх працівників, ретельно перевіряє заявки на візи, скасовує збори за продовження для жертв і вносить недобросовісних роботодавців до чорного списку. Паралельно Департамент праці минулого року провів понад 1700 перевірок агентств з працевлаштування та анулював або відмовив у ліцензіях у разі виявлення порушень. У заяві також наголошується на додаткових заходах інформування: багатомовних відеоінструкціях, семінарах, організованих спільно з консульствами Індонезії та Філіппін, а також цілодобовій гарячій лінії. Уряд також захистив суперечливе правило «двох тижнів», яке зобов’язує іноземних домашніх працівників залишити Гонконг протягом 14 днів після розірвання контракту, назвавши його необхідним для контролю імміграції, але водночас гнучким у випадках реального зловживання. Для роботодавців домашніх працівників — багатьох із яких є експатами на міжнародних завданнях — це роз’яснення стало запевненням у збереженні політики без негайних змін у правилах віз, вимогах щодо проживання чи стандартному трудовому контракті. Водночас агентства прогнозують посилений контроль за дотриманням вимог і можливе збільшення часу обробки заявок через посилення перевірок імміграційними офіцерами. Міжнародним компаніям рекомендується переглянути процедури належної перевірки агентств з працевлаштування та нагадати працівникам, що незаконні відрахування або утримання паспортів залишаються кримінальними правопорушеннями. Компаніям, які переміщують співробітників із домашніми працівниками, радять закладати додатковий час (зараз від чотирьох до шести тижнів) на оформлення нових віз для іноземних домашніх працівників у зв’язку з посиленням контролю з боку уряду.