Hongkong lehnt US-Bericht zum Menschenhandel ab und betont Schutz für 380.000 ausländische Haushaltshilfen

Die Regierung der Sonderverwaltungsregion Hongkong veröffentlichte am 9. Oktober eine scharfe Gegendarstellung zum Menschenhandelsbericht (TIP) 2026 des US-Außenministeriums, der die Stadt in die niedrigste Kategorie Tier 3 einstufte. Ein Regierungssprecher bezeichnete die Bewertung als „haltlos“ und kritisierte, dass Hongkongs umfassende Strategie zur Bekämpfung von Menschenhandel und zum Schutz von Migrantenarbeitern ignoriert werde.

Die Behörden hoben hervor, dass im Jahr 2025 über 12.100 Erstuntersuchungen potenzieller Opfer von Menschenhandel durchgeführt wurden – ein Anstieg von 7 Prozent gegenüber dem Vorjahr – wobei 15 Opfer identifiziert wurden, allesamt Hongkonger Einwohner, die durch Arbeitsbetrug ins Ausland gelockt wurden. Die spezielle Ermittlungsabteilung für ausländische Haushaltshilfen (FDH) der Einwanderungsbehörde prüft Visumanträge genau, erlässt Verlängerungsgebühren für Opfer und setzt missbräuchliche Arbeitgeber auf eine schwarze Liste.

Parallel dazu führte das Arbeitsamt im vergangenen Jahr mehr als 1.700 Kontrollen bei Arbeitsvermittlungen durch und entzog oder verweigerte Lizenzen bei festgestellten Missständen. Die Erklärung betont zudem zusätzliche Aufklärungsmaßnahmen: mehrsprachige Informationsvideos, gemeinsam mit den Konsulaten Indonesiens und der Philippinen veranstaltete Seminare sowie eine 24-Stunden-Hotline.



Die Regierung verteidigte außerdem die umstrittene „Zwei-Wochen-Regel“, die ausländische Haushaltshilfen verpflichtet, Hongkong innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsende zu verlassen. Diese Regel sei für die Einwanderungskontrolle unerlässlich, aber flexibel genug, um echte Missbrauchsfälle zu berücksichtigen.

Für Arbeitgeber von Haushaltshilfen – viele davon Expats auf internationalen Einsätzen – schafft diese Klarstellung Sicherheit, dass keine kurzfristigen Änderungen bei Visabestimmungen, Wohnpflicht oder dem Standardarbeitsvertrag zu erwarten sind. Agenturen rechnen jedoch mit einer strengeren Überwachung der Einhaltung und möglicherweise längeren Bearbeitungszeiten, da Einwanderungsbeamte neue Anträge intensiver prüfen.

Multinationale Unternehmen sollten ihre Due-Diligence-Verfahren bei Arbeitsvermittlungen überprüfen und ihre Mitarbeiter daran erinnern, dass illegale Abzüge oder das Zurückhalten von Pässen weiterhin strafbar sind. Firmen, die Mitarbeiter mit Haushaltshilfen versetzen, wird empfohlen, zusätzliche Vorlaufzeit (derzeit vier bis sechs Wochen) für die Genehmigung neuer FDH-Visa einzuplanen, da die Regierung die Aufsicht verstärkt.