Hong Kong Tolak Laporan Perdagangan Manusia AS, Tegaskan Perlindungan untuk 380.000 Pekerja Rumah Tangga Asing

Pemerintah Daerah Administratif Khusus Hong Kong pada 9 Oktober mengeluarkan bantahan keras terhadap Laporan Perdagangan Manusia (TIP) 2026 dari Departemen Luar Negeri AS, yang menempatkan kota ini di kategori terendah, Tier 3. Juru bicara Pemerintah menyebut penilaian tersebut “tidak berdasar” dan mengabaikan strategi multi-segi Hong Kong dalam memerangi perdagangan manusia serta melindungi pekerja migran.

Otoritas menyoroti bahwa lebih dari 12.100 skrining awal untuk calon korban TIP dilakukan pada 2025—naik 7 persen dibanding tahun sebelumnya—dengan mengidentifikasi 15 korban, semuanya penduduk Hong Kong yang terperangkap dalam penipuan kerja di luar negeri. Unit investigasi khusus Pembantu Rumah Tangga Asing (FDH) di Departemen Imigrasi memeriksa aplikasi visa, membebaskan biaya perpanjangan bagi korban, dan memasukkan majikan yang melakukan penyalahgunaan ke daftar hitam.

Secara paralel, Departemen Tenaga Kerja melakukan lebih dari 1.700 inspeksi terhadap agen tenaga kerja tahun lalu dan mencabut atau menolak lisensi jika ditemukan pelanggaran. Pernyataan tersebut juga menegaskan langkah-langkah sosialisasi tambahan: video pengarahan multibahasa, seminar bersama konsulat Indonesia dan Filipina, serta hotline 24 jam.



Pemerintah juga membela aturan kontroversial ‘aturan dua minggu’, yang mewajibkan FDH meninggalkan Hong Kong dalam 14 hari setelah kontrak berakhir, menyebutnya penting untuk pengendalian imigrasi namun tetap fleksibel untuk kasus penyalahgunaan yang nyata.

Bagi majikan pekerja rumah tangga—banyak di antaranya ekspatriat dengan penugasan internasional—klarifikasi ini memberikan kepastian bahwa kebijakan akan berlanjut tanpa perubahan mendadak pada aturan visa, persyaratan tinggal, atau Kontrak Kerja Standar. Namun, agen tenaga kerja memperkirakan pengawasan kepatuhan yang lebih ketat dan kemungkinan waktu proses yang lebih lama karena petugas imigrasi meningkatkan pemeriksaan aplikasi baru.

Perusahaan multinasional disarankan meninjau prosedur uji tuntas agen tenaga kerja dan mengingatkan staf bahwa pemotongan gaji ilegal atau penahanan paspor tetap merupakan pelanggaran pidana. Perusahaan yang memindahkan staf beserta pekerja rumah tangga disarankan menganggarkan waktu tambahan (saat ini empat hingga enam minggu) untuk persetujuan visa FDH baru seiring penguatan pengawasan pemerintah.