香港、米国の人身取引報告を否定し、38万人の外国人家事労働者の保護を強調

香港特別行政区政府は10月9日、米国国務省が発表した2026年版人身取引報告書（TIPレポート）に対し、香港を最低ランクのティア3に分類したことについて、強い反論を表明した。政府報道官はこの評価を「根拠のないもの」と断じ、香港が人身取引対策と外国人労働者保護に多角的な戦略を展開している点を無視していると指摘した。

当局によると、2025年には潜在的な人身取引被害者の初期スクリーニングが1万2100件以上実施され、前年から7％増加。15人の被害者が特定され、全員が雇用詐欺により海外に誘拐された香港居住者だった。入境事務処の専任外国人家事労働者（FDH）調査班は、ビザ申請を厳格に審査し、被害者には延長料金を免除し、虐待的な雇用主をブラックリストに登録している。



同時に、労働処は昨年、1700件以上の雇用仲介業者の検査を実施し、不正が判明した場合は免許の取り消しや更新拒否を行った。声明では、多言語の説明動画やインドネシア・フィリピン領事館と共催するセミナー、24時間対応のホットラインなど、さらなる啓発活動も強調された。

また、契約終了後14日以内にFDHが香港を離れることを義務付ける「2週間ルール」については、移民管理上不可欠である一方、実際の虐待事例には柔軟に対応していると政府は擁護した。多くの外国人駐在員が雇用する家事労働者の雇用主にとっては、ビザ規則や同居義務、標準雇用契約に関する政策の継続性が示され、急な変更はないとの安心材料となる。

ただし、仲介業者は、移民当局が新規申請の審査を強化するため、コンプライアンス監視が厳格化し、処理時間が長くなる可能性があると予測している。多国籍企業は雇用仲介業者のデューデリジェンスを見直し、不正な控除やパスポートの保管が依然として刑事罰の対象であることを従業員に周知する必要がある。家事労働者を伴うスタッフの海外転勤を計画する企業は、政府の監督強化に伴い、FDHビザの承認に現在の4～6週間以上の余裕を持って準備することが推奨されている。