Hong Kong rechaza el Informe de Tráfico de Personas de EE. UU. y destaca las protecciones para 380,000 trabajadoras domésticas extranjeras

El Gobierno de la Región Administrativa Especial de Hong Kong emitió el 9 de octubre una enérgica réplica al Informe sobre Tráfico de Personas (TIP) 2026 del Departamento de Estado de EE. UU., que ubicó a la ciudad en la categoría más baja, el Nivel 3. Un portavoz gubernamental calificó la evaluación de “infundada” y señaló que ignora la estrategia integral de Hong Kong para combatir la trata y proteger a los trabajadores migrantes.

Las autoridades destacaron que en 2025 se realizaron más de 12,100 evaluaciones iniciales para detectar posibles víctimas de trata, un aumento del 7 % respecto al año anterior, identificando a 15 víctimas, todas residentes de Hong Kong engañadas con estafas laborales en el extranjero. La unidad especializada del Departamento de Inmigración para Investigaciones sobre Trabajadoras Domésticas Extranjeras (FDH) examina las solicitudes de visa, exime de tarifas de extensión a las víctimas y sanciona a empleadores abusivos.

Paralelamente, el Departamento de Trabajo llevó a cabo más de 1,700 inspecciones a agencias de empleo el año pasado, revocando o negando licencias cuando detectó irregularidades. El comunicado subraya además medidas de divulgación adicionales: videos informativos multilingües, seminarios organizados en conjunto con los consulados de Indonesia y Filipinas, y una línea telefónica de atención 24 horas.



El Gobierno también defendió la controvertida “regla de las dos semanas”, que exige a las FDH abandonar Hong Kong en un plazo de 14 días tras la terminación del contrato, calificándola como esencial para el control migratorio pero flexible en casos genuinos de abuso.

Para los empleadores de trabajadoras domésticas, muchos de ellos expatriados en misiones internacionales, esta aclaración brinda tranquilidad al confirmar la continuidad de la política, sin cambios inmediatos en las normas de visa, requisitos de convivencia o el Contrato Estándar de Empleo. Sin embargo, las agencias prevén una supervisión más estricta y posibles demoras en los trámites debido al aumento del escrutinio por parte de los oficiales de inmigración.

Se recomienda a las multinacionales revisar los procedimientos de debida diligencia con las agencias de empleo y recordar a su personal que las deducciones ilegales o la retención de pasaportes siguen siendo delitos penales. Las empresas que reubiquen empleados con trabajadores domésticos deben prever un tiempo adicional para la aprobación de nuevas visas FDH, actualmente de cuatro a seis semanas, mientras el Gobierno refuerza la supervisión.