Hong Kong rejette le rapport américain sur la traite des personnes et souligne la protection de 380 000 aides domestiques étrangères

Le gouvernement de la Région administrative spéciale de Hong Kong a publié le 9 octobre une réponse ferme au rapport 2026 du Département d’État américain sur la traite des personnes (TIP), qui classe la ville dans la catégorie la plus basse, le niveau 3. Un porte-parole gouvernemental a qualifié cette évaluation de « sans fondement » et a souligné qu’elle négligeait la stratégie multifacette de Hong Kong pour lutter contre la traite et protéger les travailleurs migrants.

Les autorités ont mis en avant que plus de 12 100 dépistages initiaux de victimes potentielles de traite ont été réalisés en 2025, soit une hausse de 7 % par rapport à l’année précédente, permettant d’identifier 15 victimes, toutes résidentes de Hong Kong attirées à l’étranger par des escroqueries à l’emploi. L’unité d’enquête dédiée aux aides domestiques étrangères (FDH) du Département de l’Immigration examine minutieusement les demandes de visa, exonère les victimes des frais de prolongation et inscrit sur liste noire les employeurs abusifs.

Parallèlement, le Département du Travail a effectué plus de 1 700 inspections d’agences d’emploi l’an dernier, révoquant ou refusant des licences en cas de pratiques frauduleuses. Le communiqué souligne également des mesures de sensibilisation supplémentaires: vidéos d’information multilingues, séminaires organisés en collaboration avec les consulats indonésien et philippin, ainsi qu’une hotline disponible 24h/24.



Le gouvernement a aussi défendu la controversée « règle des deux semaines », qui impose aux aides domestiques étrangères de quitter Hong Kong dans les 14 jours suivant la fin de leur contrat, la qualifiant d’essentielle pour le contrôle de l’immigration tout en restant flexible pour les cas avérés d’abus.

Pour les employeurs de travailleurs domestiques — nombreux parmi les expatriés en mission internationale — cette clarification rassure sur la continuité des politiques, sans changement imminent des règles de visa, des exigences de résidence ou du contrat de travail standard. Toutefois, les agences prévoient un contrôle plus strict de la conformité et des délais de traitement potentiellement plus longs, les agents d’immigration renforçant leur vigilance sur les nouvelles demandes.

Les multinationales sont invitées à revoir leurs procédures de diligence envers les agences d’emploi et à rappeler à leur personnel que les retenues illégales ou la confiscation de passeports restent des infractions pénales. Les entreprises qui relocalisent du personnel avec des employés de maison sont conseillées de prévoir un délai supplémentaire (actuellement de quatre à six semaines) pour l’approbation des nouveaux visas FDH, alors que le gouvernement renforce sa supervision.