Швейцарські міграційні служби ошукані шахраєм із підробленими документами у схемі з видачі дозволів на роботу через кордон

Швейцарські міграційні служби опинилися під жорсткою критикою після того, як стало відомо, що 34-річний громадянин Косова неодноразово в’їжджав до Швейцарії під фальшивим французьким паспортом і навіть встиг зареєструвати дві компанії, перш ніж його затримали на кордоні в Женеві минулими вихідними. За даними кількох швейцарських ЗМІ, на які посилається The Local 12 жовтня, чоловік спочатку звертався до міграційних офісів у Цюріху та Женеві, видаючи себе за французького резидента, який працює в прикордонному регіоні. Пред’явивши підроблені французькі документи, він отримав цінний дозвіл G, який дозволяє іноземцям, що проживають в ЄС, щоденно або щотижнево їздити на роботу до Швейцарії. Власники цього дозволу користуються спрощеними імміграційними процедурами, зниженими соціальними внесками і — що важливо для багатьох роботодавців — звільненням від щорічних квот на працевлаштування іноземців. Маючи дозвіл G, шахрай зміг відкрити дві товариства з обмеженою відповідальністю в комерційних реєстрах відповідних кантонів. Слідчі підозрюють, що ці компанії ніколи не працювали і слугували прикриттям для відмивання грошей та шахрайства з візами. Цей випадок знову викликав дискусії щодо того, чи не створює децентралізована міграційна система Швейцарії — де 26 кантональних офісів автономно видають дозволи на роботу та проживання — лазівки, які можуть використовувати досвідчені злочинці. Критики звертають увагу, що Цюріх і Женева не мають спільної бази даних з біометричними сканами паспортів у режимі реального часу, через що підроблені документи ЄС можуть проходити перевірку, якщо фізичні захисні елементи виглядають достовірно. У відповідь Державний секретаріат з питань міграції (SEM) повідомив, що прискорює інтеграцію кантональних офісів у єдину платформу біометричного зіставлення, пов’язану з системою в’їзду/виїзду ЄС (EES), яка має запрацювати по всій країні до кінця 2026 року. Представники SEM також підтвердили, що з наступного місяця всі нові заявники на дозвіл G повинні будуть надавати відбитки пальців і погоджуватися на автоматичні перевірки за базами Інтерполу — крок, який наразі обов’язковий лише для громадян, що не входять до ЄС, які подають на довгострокове проживання. Для роботодавців цей інцидент є нагадуванням про їхні обов’язки щодо належної перевірки. Фахівці з трудового права радять відділам кадрів перевіряти європейські документи за допомогою нових мобільних додатків Федерального управління митниці та прикордонної безпеки, звіряти номери ПДВ сервісних компаній і, у разі сумнівів, запитувати підтвердження безпосередньо у кантональних міграційних органах. Компанії, які випадково наймуть власника фальшивого дозволу, ризикують штрафом до 30 000 швейцарських франків і, у серйозних випадках, тимчасовою забороною на працевлаштування іноземців. Хоча підозрюваного оштрафували і він перебуває під вартою, експерти з міграції попереджають, що економічна привабливість швейцарських зарплат і надалі стимулюватиме шахрайство з документами. «Завдяки обміну даними в режимі реального часу, суворішим біометричним перевіркам і підвищеній обізнаності роботодавців ми можемо закрити більшість прогалин, — каже імміграційний адвокат із Женеви Філіп Кольє, — але повної безпеки не існує. Ціна відкритого ринку праці — постійна пильність».