Індія та Швейцарія запускають угоду про мобільність і міграцію: п’ятирічні мультивізи та програма для молодих фахівців набирають чинності

Нова Міграційна та Мобільна Партнерська Угода (ММП) між Швейцарією та Індією офіційно набула чинності 12 жовтня 2026 року після завершення обох урядів фінальних процедур у Берні та Нью-Делі минулого тижня. Угода, підписана під час державного візиту президента Швейцарії Гі Пармеліна 5 жовтня, створює широке правове поле для законного переміщення студентів, дослідників і кваліфікованих працівників між двома країнами, а також передбачає тіснішу співпрацю у боротьбі з нелегальною міграцією та торгівлею людьми.

Відповідно до ММП, громадяни Індії, які відповідають вимогам, можуть подавати заявки на багаторазові «Візи мобільності» терміном до п’яти років, що дозволяють перебування до шести місяців за кожним візитом з метою бізнесу, досліджень, навчання або сімейних справ. Власники віз залишаються підпорядкованими швейцарським правилам отримання дозволів на роботу та реєстрації, але отримають спрощений пакет документів, який визнає індійські довідки про відсутність судимості та приймає біометричні дані, вже зібрані для інших шенгенських віз.

Індійські студенти, які вступають до швейцарських вищих навчальних закладів, вперше зможуть отримувати поновлювані річні дозволи на проживання, прив’язані до академічного календаря, що зменшить потребу у повторних заявках кожного семестру.

Окремо з 12 жовтня набрала чинності Угода про обмін молодими професіоналами (YPS). Вона відкриває 300 квотованих місць (з можливістю розширення до 500) для громадян віком 18-35 років, які можуть проходити 12-місячні робочі стажування за спеціальністю або навчанням. Швейцарські роботодавці зобов’язані виплачувати місцеву заробітну плату та забезпечувати наставницьку підтримку; учасники звільнені від тестів на ринку праці, але не можуть переходити на довгостроковий статус.

Державний секретаріат Швейцарії з питань міграції (SEM) оголосить період подачі заявок на YPS у середині листопада, а стажування можуть розпочатися вже в січні 2027 року.



Для швейцарських роботодавців ці двосторонні угоди забезпечують більш передбачуваний потік англомовних фахівців у сферах ІТ, наук про життя та інженерії на тлі триваючого дефіциту кадрів. Університети очікують зростання кількості індійських студентів у магістерських програмах, які безпосередньо готують кадри для науково-дослідних центрів у Цюріху, Базелі та Лозанні.

Менеджерам з мобільності слід врахувати, що загальні квоти для громадян третіх країн залишаються без змін; компанії мають документально підтверджувати зусилля з набору працівників у Швейцарії та країнах ЄС/ЄАСТ перед поданням заявок на звичайні дозволи на роботу.

Практичні поради:
• Заявки на візи мобільності подаються через центри VFS Global, але отримують пріоритетні інтерв’ю; термін розгляду – 15 календарних днів.
• Кандидати на YPS повинні мати швейцарський трудовий контракт і підтвердження проживання перед отриманням SEM листа схвалення, що дає право на D-візу.
• Члени сім’ї не охоплюються програмою YPS і мають подавати окремі заявки.
• Нові візи не скасовують обмеження Шенгену 90/180 днів для подорожей іншими країнами-членами.

Хоча угоди двосторонні, вони узгоджуються з ширшою Торгово-економічною партнерською угодою EFTA–Індія (TEPA), що набула чинності у 2025 році, а також зі стратегією Швейцарії щодо диверсифікації потоків талантів поза межами ЄС.

Корпоративним командам з мобільності рекомендується негайно оновити внутрішні політики та координуватися з індійськими партнерами для своєчасного забезпечення квот, поки вони не вичерпані.