
Офіси імміграційної служби США (ICE) провели низку резонансних арештів від Каліфорнії до Алабами 10-11 листопада, всього за кілька днів після того, як президент Трамп публічно заявив, що його жорстка політика могла бути «занадто суворою» і натякнув на можливу двопартійну угоду щодо імміграції. Офіцери у тактичній екіпіровці заблокували під’їзд швидкої допомоги в лікарні Лос-Анджелеса, щоб затримати двох аргентинських шукачів притулку, тоді як на трасах Алабами зупинили венесуельських студентів-близнюків, які поверталися до університету. Активісти та адвокати повідомляли про подібні дії у Мічигані та Массачусетсі, хоча ICE не оприлюднила загальнонаціональні дані.
Загострення активності відбулося на тлі значних перемог демократів на проміжних виборах 10 листопада, результати яких багато аналітиків розцінили як відмову від безкомпромісної імміграційної політики Трампа. Проте міністр внутрішньої безпеки Марквейн Маллін видав внутрішню директиву наступного дня після виборів, в якій заявив, що «депортації триватимуть — включно з Днем подяки, Різдвом та днем виборів». За 24 години Білий дім призначив давнього жорсткого прихильника Стівена Міллера на посаду керівника апарату, що посилило враження, що внутрішній контроль залишатиметься пріоритетом, незважаючи на зміну політичного курсу в Конгресі.
Для міжнародних роботодавців і іноземних працівників послання зрозуміле: щоденний операційний ризик залишається високим. Рутинні перевірки в офісах ICE, візити до лікарень, походи до супермаркету і навіть поїздки між університетськими кампусами можуть призвести до зустрічі з правоохоронцями. Менеджерам з корпоративної мобільності варто посилити плани на випадок непередбачуваних ситуацій — переконатися, що іноземні працівники завжди мають при собі документи, що підтверджують їхній статус, а також мають під рукою контакти швидкої юридичної допомоги. Компаніям слід також переглянути протоколи дій у разі рейдів, готовність до аудиту форми I-9 та схеми комунікації, щоб уникнути збоїв у роботі у разі затримання співробітника.
У короткостроковій перспективі імміграційні юристи очікують, що ICE зосередиться на так званих «побічних арештах», затримуючи будь-яких осіб без громадянства, які підпадають під депортацію, під час цілеспрямованих операцій. У довгостроковій перспективі спостерігачі стежитимуть, чи використає новий демократичний Конгрес свої повноваження для вимог прозорості щодо бюджетів ICE, умов утримання під вартою та пріоритетів арештів. Наразі ж роботодавцям слід виходити з того, що внутрішній контроль залишатиметься жорстким і майже не залежатиме від політичної ситуації у Вашингтоні.
Загострення активності відбулося на тлі значних перемог демократів на проміжних виборах 10 листопада, результати яких багато аналітиків розцінили як відмову від безкомпромісної імміграційної політики Трампа. Проте міністр внутрішньої безпеки Марквейн Маллін видав внутрішню директиву наступного дня після виборів, в якій заявив, що «депортації триватимуть — включно з Днем подяки, Різдвом та днем виборів». За 24 години Білий дім призначив давнього жорсткого прихильника Стівена Міллера на посаду керівника апарату, що посилило враження, що внутрішній контроль залишатиметься пріоритетом, незважаючи на зміну політичного курсу в Конгресі.
Для міжнародних роботодавців і іноземних працівників послання зрозуміле: щоденний операційний ризик залишається високим. Рутинні перевірки в офісах ICE, візити до лікарень, походи до супермаркету і навіть поїздки між університетськими кампусами можуть призвести до зустрічі з правоохоронцями. Менеджерам з корпоративної мобільності варто посилити плани на випадок непередбачуваних ситуацій — переконатися, що іноземні працівники завжди мають при собі документи, що підтверджують їхній статус, а також мають під рукою контакти швидкої юридичної допомоги. Компаніям слід також переглянути протоколи дій у разі рейдів, готовність до аудиту форми I-9 та схеми комунікації, щоб уникнути збоїв у роботі у разі затримання співробітника.
У короткостроковій перспективі імміграційні юристи очікують, що ICE зосередиться на так званих «побічних арештах», затримуючи будь-яких осіб без громадянства, які підпадають під депортацію, під час цілеспрямованих операцій. У довгостроковій перспективі спостерігачі стежитимуть, чи використає новий демократичний Конгрес свої повноваження для вимог прозорості щодо бюджетів ICE, умов утримання під вартою та пріоритетів арештів. Наразі ж роботодавцям слід виходити з того, що внутрішній контроль залишатиметься жорстким і майже не залежатиме від політичної ситуації у Вашингтоні.
Джерело: Associated Press
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Сполучені Штати Америки.Більше від Сполучені Штати Америки
Переглянути всі
IBM припиняє спонсорування віз та грін-карт для більшості консультативних посад у США
Білий дім розпочинає фінальний перегляд масштабного правила щодо мінімальної заробітної плати для програм H-1B та PERM