Các văn phòng ICE (Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Hoa Kỳ) trên khắp từ California đến Alabama đã tiến hành một loạt vụ bắt giữ gây chú ý trong hai ngày 10-11 tháng 11, chỉ vài ngày sau khi Tổng thống Trump công khai bày tỏ rằng chính sách thực thi của ông có thể đã “quá cứng rắn” và gợi ý về một thỏa thuận di trú lưỡng đảng. Các nhân viên mặc đồ chiến thuật đã chặn khu vực xe cứu thương tại một bệnh viện ở Los Angeles để bắt giữ hai người xin tị nạn đến từ Argentina, trong khi các điểm kiểm tra trên đường cao tốc ở Alabama đã bắt giữ hai sinh viên song sinh người Venezuela đang trên đường trở lại trường đại học. Các nhà hoạt động và luật sư cũng báo cáo các hành động tương tự tại Michigan và Massachusetts, mặc dù ICE chưa công bố số liệu trên toàn quốc.
Hoạt động tăng cường này diễn ra ngay sau khi đảng Dân chủ giành được nhiều thắng lợi lớn trong cuộc bầu cử giữa kỳ ngày 10 tháng 11, kết quả mà nhiều nhà phân tích xem như một sự phản đối đối với chương trình di trú cứng rắn của ông Trump. Tuy nhiên, Bộ trưởng An ninh Nội địa Markwayne Mullin đã ban hành chỉ thị nội bộ ngay sáng hôm sau cuộc bầu cử, khẳng định “việc trục xuất sẽ tiếp tục—bao gồm cả trong dịp Lễ Tạ ơn, Giáng sinh và Ngày bầu cử.” Chỉ trong vòng 24 giờ, Nhà Trắng đã bổ nhiệm Stephen Miller, một nhân vật cứng rắn lâu năm, làm Chánh văn phòng, củng cố nhận định rằng việc thực thi luật di trú trong nước vẫn sẽ là ưu tiên dù chính trường có biến động.
![Hoạt động trục xuất của ICE vẫn diễn ra với tốc độ cao bất chấp tín hiệu chính trị sau cuộc bầu cử giữa kỳ]()
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia và người lao động nước ngoài, thông điệp rất rõ ràng: rủi ro trong hoạt động hàng ngày vẫn ở mức cao. Việc kiểm tra định kỳ tại các văn phòng ICE, thăm bệnh viện, đi siêu thị hay thậm chí lái xe giữa các khuôn viên đại học đều có thể dẫn đến các cuộc tiếp xúc với lực lượng thực thi. Các quản lý di chuyển nhân sự nên tăng cường kế hoạch dự phòng—đảm bảo nhân viên nước ngoài luôn mang theo giấy tờ chứng minh tình trạng hợp pháp và có sẵn các liên hệ pháp lý phản ứng nhanh. Các công ty cũng nên rà soát lại quy trình ứng phó khi bị đột kích tại nơi làm việc, chuẩn bị sẵn sàng cho kiểm tra mẫu I-9 và hệ thống truyền thông nội bộ để tránh gián đoạn hoạt động kinh doanh nếu có nhân viên bị bắt giữ.
Trong ngắn hạn, các luật sư di trú dự đoán ICE sẽ tập trung vào các vụ “bắt giữ phụ,” tức là bắt giữ bất kỳ người không phải công dân nào có thể bị trục xuất khi thực hiện các chiến dịch nhắm mục tiêu. Về lâu dài, giới quan sát sẽ theo dõi xem Quốc hội Dân chủ mới có tận dụng quyền lực để yêu cầu minh bạch về ngân sách ICE, điều kiện giam giữ và ưu tiên bắt giữ hay không. Tuy nhiên, hiện tại các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị tâm thế rằng việc thực thi luật di trú trong nước sẽ vẫn diễn ra mạnh mẽ và ít bị ảnh hưởng bởi chính trường Capitol Hill.
Hoạt động tăng cường này diễn ra ngay sau khi đảng Dân chủ giành được nhiều thắng lợi lớn trong cuộc bầu cử giữa kỳ ngày 10 tháng 11, kết quả mà nhiều nhà phân tích xem như một sự phản đối đối với chương trình di trú cứng rắn của ông Trump. Tuy nhiên, Bộ trưởng An ninh Nội địa Markwayne Mullin đã ban hành chỉ thị nội bộ ngay sáng hôm sau cuộc bầu cử, khẳng định “việc trục xuất sẽ tiếp tục—bao gồm cả trong dịp Lễ Tạ ơn, Giáng sinh và Ngày bầu cử.” Chỉ trong vòng 24 giờ, Nhà Trắng đã bổ nhiệm Stephen Miller, một nhân vật cứng rắn lâu năm, làm Chánh văn phòng, củng cố nhận định rằng việc thực thi luật di trú trong nước vẫn sẽ là ưu tiên dù chính trường có biến động.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia và người lao động nước ngoài, thông điệp rất rõ ràng: rủi ro trong hoạt động hàng ngày vẫn ở mức cao. Việc kiểm tra định kỳ tại các văn phòng ICE, thăm bệnh viện, đi siêu thị hay thậm chí lái xe giữa các khuôn viên đại học đều có thể dẫn đến các cuộc tiếp xúc với lực lượng thực thi. Các quản lý di chuyển nhân sự nên tăng cường kế hoạch dự phòng—đảm bảo nhân viên nước ngoài luôn mang theo giấy tờ chứng minh tình trạng hợp pháp và có sẵn các liên hệ pháp lý phản ứng nhanh. Các công ty cũng nên rà soát lại quy trình ứng phó khi bị đột kích tại nơi làm việc, chuẩn bị sẵn sàng cho kiểm tra mẫu I-9 và hệ thống truyền thông nội bộ để tránh gián đoạn hoạt động kinh doanh nếu có nhân viên bị bắt giữ.
Trong ngắn hạn, các luật sư di trú dự đoán ICE sẽ tập trung vào các vụ “bắt giữ phụ,” tức là bắt giữ bất kỳ người không phải công dân nào có thể bị trục xuất khi thực hiện các chiến dịch nhắm mục tiêu. Về lâu dài, giới quan sát sẽ theo dõi xem Quốc hội Dân chủ mới có tận dụng quyền lực để yêu cầu minh bạch về ngân sách ICE, điều kiện giam giữ và ưu tiên bắt giữ hay không. Tuy nhiên, hiện tại các nhà tuyển dụng nên chuẩn bị tâm thế rằng việc thực thi luật di trú trong nước sẽ vẫn diễn ra mạnh mẽ và ít bị ảnh hưởng bởi chính trường Capitol Hill.
Nguồn: Associated Press
