Sodexo نے ’Bright Future‘ پروگرام میں شمولیت اختیار کر لی، جدید غلامی سے بچنے والوں کو روزگار فراہم کرنے کے لیے، جن میں سے کئی پناہ گزین ویزوں پر ہیں۔

فسیلیٹیز مینجمنٹ کی بڑی کمپنی سوڈیکسو نے 13 نومبر 2025 کو اعلان کیا ہے کہ وہ ‘برائٹ فیوچر’ ایمپلائمنٹ کوآپریٹو کی تازہ ترین کارپوریٹ ممبر بن گئی ہے، جہاں وہ جدید غلامی کے شکار افراد کی نشاندہی کر کے ان کی مخصوص بھرتی اور مکمل معاونت کا وعدہ کرتی ہے—جن میں سے تقریباً ایک تہائی غیر برطانوی شہری ہیں جو پناہ گزین یا انسانی اسمگلنگ ویزے رکھتے ہیں۔

ہوم آفس کے اعداد و شمار کے مطابق 2024 میں نیشنل ریفرل میکانزم کو 9,125 ممکنہ متاثرین کی رپورٹ کی گئی، جو اب تک کی بلند ترین تعداد ہے۔ برائٹ فیوچر میں شامل آجر متاثرین کو ایک معاوضہ دار ورک پلیسمنٹ کی ضمانت دیتے ہیں جو کام کرنے کا حق حاصل کرنے کے بعد مستقل ملازمت میں تبدیل ہو جاتی ہے۔ سوڈیکسو کیٹیرنگ، صفائی اور سیکیورٹی کے معاہدوں میں 50 مخصوص پوزیشنز مختص کرے گا اور مینٹورنگ، انگریزی زبان کی تربیت اور بایومیٹرک پرمٹ کی تجدید میں مدد فراہم کرے گا۔



یہ پروگرام موبلٹی ٹیموں کے لیے اسٹریٹجک اہمیت رکھتا ہے کیونکہ یہ قانونی طریقے سے اہم لیبر کی کمی کو پورا کرنے کا راستہ فراہم کرتا ہے اور ماحولیاتی، سماجی اور گورننس (ESG) کے اہداف کو پورا کرتا ہے۔ کارپوریٹ رپورٹنگ کے معیار سخت ہونے کے ساتھ، جبری محنت کی اصلاح پر عمل درآمد دکھانا حکومت اور FTSE 250 کی خریداری میں ٹائر ون سپلائر کی حیثیت پر اثر انداز ہو سکتا ہے۔

امیگریشن مشیر بتاتے ہیں کہ غلامی یا انسانی اسمگلنگ کی چھٹی پر رہنے والے متاثرین 12 ماہ مسلسل ملازمت کے بعد غیر معینہ مدت کی رہائش کے لیے درخواست دے سکتے ہیں—جس سے آجر کی اسپانسرشپ ایک مؤثر ملازمت برقرار رکھنے کا ذریعہ بن جاتی ہے۔ سوڈیکسو نے کہا ہے کہ وہ پرو بونو لاء فرموں کے ساتھ مل کر ویزا کی تجدید کو تیز کرے گا اور درخواست کی فیس بھی برداشت کرے گا۔

جب بڑی ملٹی نیشنل کمپنیاں سپلائی چین کے خطرات کا نقشہ بنانے کے دباؤ میں ہیں، تو سوڈیکسو کا یہ اقدام دیگر برطانوی اسپانسرز کو بھی ایسے پروگرامز میں شامل ہونے کی ترغیب دے سکتا ہے، جو استحصال شدہ مہاجرین کی بحالی اور انہیں ورک فورس میں ضم کرنے پر مبنی ایک نئی موبلٹی نِش تشکیل دے سکتا ہے۔