
کائنو سرحدی گارڈ نے دو سوتکامو کی لکڑی کی کمپنیوں کے خلاف فوجداری تحقیقات شروع کی ہیں جن پر الزام ہے کہ انہوں نے فن لینڈ کے ورک پرمٹ نظام کا غلط استعمال کرتے ہوئے تقریباً 180 غیر ملکیوں کو جھوٹے بہانوں سے ملک میں داخل کیا۔ پانچ افراد، جن میں ایک یوکرینی شہری اور نیپالی بھرتی کرنے والے شامل ہیں، پہلے ہی گرفت میں ہیں جن پر غیر قانونی داخلے میں معاونت، سخت دھمکی اور انسانی اسمگلنگ کے الزامات ہیں۔
حکام کے مطابق کمپنیوں نے برش سا آپریٹرز اور موسمی لکڑہاروں کے لیے رہائشی پرمٹ حاصل کیے، لیکن وعدہ کردہ ملازمتیں فراہم نہیں کیں یا ملازمین کو دور دراز جنگلات میں 18 گھنٹے کی شفٹوں میں کم از کم اجرت سے بھی کم تنخواہ پر کام کرنے پر مجبور کیا۔ متاثرین میں سے کئی نے بھرتی کے لیے 3,500 یورو تک ادا کیے، جن میں 50 سے زائد نیپالی کارکن شامل تھے جنہوں نے پاسپورٹ ضبط کرنے اور شکایت کرنے پر برطرفی کی دھمکیاں دی جانے کی شکایت کی۔
یہ دھوکہ تب سامنے آیا جب لیبر انسپکٹرز نے معمول کے معائنوں کے دوران تنخواہ کے ریکارڈز اور رہائش میں بے ضابطگیاں نوٹ کیں۔ بعد میں موصول ہونے والی اطلاعات نے سرحدی گارڈ کو ان کارکنوں کی نقل و حرکت کا پتہ لگانے میں مدد دی جو فن لینڈ پہنچنے کے فوراً بعد ملک چھوڑ گئے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ یہ اسکیم دوسرے یورپی ممالک میں ثانوی ہجرت کا ذریعہ بھی بنی۔
کئی ملکی کمپنیوں کے لیے یہ کیس ایک واضح انتباہ ہے کہ فن لینڈ کے ورک پرمٹ کے نظام پر اب سخت نگرانی کی جا رہی ہے۔ امیگریشن سروس (میگری) اور ٹی ای دفاتر سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ اسپانسر کرنے والی کمپنیوں کی پس منظر کی جانچ سخت کریں گے، جبکہ پارلیمنٹ میں ایسے سخت جرمانے تجویز کیے جا رہے ہیں جن میں ورک پرمٹ کے غلط استعمال پر کمپنیوں کی سرٹیفیکیشن منسوخ کرنا بھی شامل ہے۔
موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ فن لینڈ کے تیسرے فریق کے وینڈرز کا آڈٹ کریں، بھرتی کرنے والے شراکت داروں کی لائسنسنگ کی تصدیق کریں، اور پرمٹ کی منظوری کے لیے اضافی وقت مختص کریں کیونکہ خودکار نظام غیر معمولی سرگرمیاں نشان زد کر رہے ہیں۔ فن لینڈ میں پہلے سے موجود کارکنوں کو دوبارہ تصدیقی انٹرویوز کا سامنا بھی ہو سکتا ہے، اس لیے ایچ آر کو چاہیے کہ ملازمت کے معاہدے، تنخواہ کی رسیدیں اور رہائش کے دستاویزات تیار رکھیں۔
حکام کے مطابق کمپنیوں نے برش سا آپریٹرز اور موسمی لکڑہاروں کے لیے رہائشی پرمٹ حاصل کیے، لیکن وعدہ کردہ ملازمتیں فراہم نہیں کیں یا ملازمین کو دور دراز جنگلات میں 18 گھنٹے کی شفٹوں میں کم از کم اجرت سے بھی کم تنخواہ پر کام کرنے پر مجبور کیا۔ متاثرین میں سے کئی نے بھرتی کے لیے 3,500 یورو تک ادا کیے، جن میں 50 سے زائد نیپالی کارکن شامل تھے جنہوں نے پاسپورٹ ضبط کرنے اور شکایت کرنے پر برطرفی کی دھمکیاں دی جانے کی شکایت کی۔
یہ دھوکہ تب سامنے آیا جب لیبر انسپکٹرز نے معمول کے معائنوں کے دوران تنخواہ کے ریکارڈز اور رہائش میں بے ضابطگیاں نوٹ کیں۔ بعد میں موصول ہونے والی اطلاعات نے سرحدی گارڈ کو ان کارکنوں کی نقل و حرکت کا پتہ لگانے میں مدد دی جو فن لینڈ پہنچنے کے فوراً بعد ملک چھوڑ گئے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ یہ اسکیم دوسرے یورپی ممالک میں ثانوی ہجرت کا ذریعہ بھی بنی۔
کئی ملکی کمپنیوں کے لیے یہ کیس ایک واضح انتباہ ہے کہ فن لینڈ کے ورک پرمٹ کے نظام پر اب سخت نگرانی کی جا رہی ہے۔ امیگریشن سروس (میگری) اور ٹی ای دفاتر سے توقع کی جاتی ہے کہ وہ اسپانسر کرنے والی کمپنیوں کی پس منظر کی جانچ سخت کریں گے، جبکہ پارلیمنٹ میں ایسے سخت جرمانے تجویز کیے جا رہے ہیں جن میں ورک پرمٹ کے غلط استعمال پر کمپنیوں کی سرٹیفیکیشن منسوخ کرنا بھی شامل ہے۔
موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ فن لینڈ کے تیسرے فریق کے وینڈرز کا آڈٹ کریں، بھرتی کرنے والے شراکت داروں کی لائسنسنگ کی تصدیق کریں، اور پرمٹ کی منظوری کے لیے اضافی وقت مختص کریں کیونکہ خودکار نظام غیر معمولی سرگرمیاں نشان زد کر رہے ہیں۔ فن لینڈ میں پہلے سے موجود کارکنوں کو دوبارہ تصدیقی انٹرویوز کا سامنا بھی ہو سکتا ہے، اس لیے ایچ آر کو چاہیے کہ ملازمت کے معاہدے، تنخواہ کی رسیدیں اور رہائش کے دستاویزات تیار رکھیں۔
ماخذ: Helsinki Times
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور فن لینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات فن لینڈ
تمام دیکھیں
فن لینڈ نے روسی شخص کو ملک بدر کر دیا جس پر واگنر سے مبینہ تعلقات کا الزام تھا اور جو غیر قانونی طور پر سرحد عبور کر گیا تھا۔
فن ایر کے پائلٹس نے دسمبر میں ہڑتال کا اعلان کر دیا—300 پروازیں پہلے ہی منسوخ ہو چکی ہیں