สองบริษัทป่าไม้ฟินแลนด์ถูกสอบสวนข้อหาละเมิดวีซ่าขนาดใหญ่และแผนการค้ามนุษย์

กองกำลังชายแดนไคนนูได้เปิดการสอบสวนทางอาญาต่อบริษัทป่าไม้สองแห่งในโซตคาโมที่ถูกสงสัยว่าละเมิดระบบใบอนุญาตทำงานของฟินแลนด์ โดยลักลอบนำชาวต่างชาติประมาณ 180 คนเข้าประเทศด้วยวิธีการหลอกลวง ขณะนี้มีผู้ต้องสงสัยห้าราย รวมถึงชาวยูเครนและผู้สรรหาจากเนปาล ถูกควบคุมตัวในข้อหาช่วยเหลือการเข้าเมืองผิดกฎหมายอย่างรุนแรง การข่มขู่ และการค้ามนุษย์

ทางการระบุว่าบริษัทเหล่านี้ได้ขอใบอนุญาตพำนักสำหรับผู้ปฏิบัติงานเครื่องตัดหญ้าและคนงานฤดูกาลในป่าไม้ แต่กลับไม่จัดหางานตามที่สัญญาไว้ หรือบังคับให้พนักงานทำงานกะละ 18 ชั่วโมงในป่าห่างไกลโดยได้รับค่าจ้างต่ำกว่ามาตรฐาน เหยื่อส่วนใหญ่จ่ายค่าจ้างสรรหาสูงถึง 3,500 ยูโร รวมถึงแรงงานเนปาลกว่า 50 คนที่ถูกยึดหนังสือเดินทางและถูกข่มขู่ว่าจะถูกไล่ออกหากร้องเรียน



เรื่องนี้ถูกเปิดเผยหลังจากเจ้าหน้าที่ตรวจแรงงานพบความผิดปกติในบันทึกค่าจ้างและที่พักระหว่างการตรวจสอบตามปกติ ข้อมูลแจ้งเบาะแสเพิ่มเติมช่วยให้กองกำลังชายแดนติดตามการเคลื่อนไหวของแรงงานที่ออกจากฟินแลนด์ไม่นานหลังจากมาถึง ซึ่งบ่งชี้ว่าวิธีการนี้ยังเป็นช่องทางสำหรับการย้ายถิ่นฐานต่อไปยังประเทศในสหภาพยุโรปอื่นๆ

สำหรับนายจ้างข้ามชาติ กรณีนี้เป็นเครื่องเตือนใจว่าระบบใบอนุญาตทำงานของฟินแลนด์ที่เคยง่ายขึ้น กำลังถูกตรวจสอบเข้มงวดขึ้น บริการตรวจคนเข้าเมือง (Migri) และสำนักงาน TE คาดว่าจะเข้มงวดการตรวจสอบประวัติของบริษัทผู้สนับสนุนมากขึ้น ขณะที่สมาชิกสภาผู้แทนราษฎรเสนอให้เพิ่มโทษรุนแรงขึ้น รวมถึงการเพิกถอนใบรับรองนายจ้างสำหรับบริษัทที่ใช้ใบอนุญาตในทางที่ผิด

ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรตรวจสอบผู้ให้บริการภายนอกในฟินแลนด์ให้รัดกุม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพันธมิตรสรรหามีใบอนุญาต และเผื่อเวลามากขึ้นสำหรับการอนุมัติใบอนุญาต เนื่องจากระบบอัตโนมัติจะตรวจจับความผิดปกติ แรงงานที่อยู่ในฟินแลนด์แล้วอาจต้องเข้ารับการสัมภาษณ์ยืนยันตัวตนใหม่ ดังนั้นฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรจัดเก็บสัญญาจ้าง รายการจ่ายเงินเดือน และข้อมูลที่พักให้พร้อมใช้งานเสมอ