Fragomen اطلاع: برطانیہ کی پناہ گزینی اصلاحات کا آجران اور عالمی نقل و حرکت کی ٹیموں کے لیے کیا مطلب ہے

امیگریشن فرم فراگومن نے 17 نومبر کو ایک کلائنٹ الرٹ جاری کیا ہے جس میں حکومت کی پناہ گزینی اصلاحات اور متعلقہ تعمیل تبدیلیوں کے کاروباری اثرات کا تجزیہ کیا گیا ہے۔ اس الرٹ میں پانچ اہم شعبے اجاگر کیے گئے ہیں جہاں اسپانسرز کو نئی ذمہ داریوں کے لیے تیار رہنا ہوگا:

1. رائٹ ٹو ورک کی توسیع – چیکز اب صرف پی اے وائی ای ملازمین تک محدود نہیں رہیں گے بلکہ سب کنٹریکٹرز اور گِگ اکانومی کارکنوں پر بھی لاگو ہوں گے، جس میں لازمی ڈیجیٹل شناخت کی تصدیق شامل ہے۔
2. پروٹیکشن ورک اینڈ اسٹڈی روٹ – آجران سے کہا جا سکتا ہے کہ وہ ایسے پناہ گزینوں کو اسپانسر کریں جو اپنا اسٹیٹس تبدیل کرتے ہیں؛ اسپانسرشپ سرٹیفیکیٹس کی تعداد محدود ہوگی، جس سے مقابلہ بڑھ جائے گا۔
3. ویزا جرمانے – وہ کمپنیاں جن کے آپریشنز ان ممالک میں ہیں جہاں ‘ایمرجنسی بریک’ نافذ ہے، اچانک ٹیلنٹ سپلائی میں رکاوٹوں کا سامنا کر سکتی ہیں۔
4. ڈیجیٹل اسٹیٹس – جون 2026 تک تمام فزیکل بی آر پی کارڈز غیر فعال ہو جائیں گے؛ ایچ آر سسٹمز کو ہوم آفس کے API کے ساتھ مربوط کرنا ہوگا۔
5. کنڈکٹ اور سُوٹ ایبلٹی ٹیسٹ – کیس ورکرز کو زیادہ صوابدیدی اختیار دیا جائے گا کہ وہ ایسے درخواست گزاروں کے ویزے مسترد کر سکیں جنہوں نے پہلے امیگریشن قوانین کی خلاف ورزی کی ہو۔



فراگومن کی سفارش ہے کہ آجر اپنے موجودہ اسپانسرڈ ملازمین کا آڈٹ کریں، امیگریشن اسکلز چارجز میں 32 فیصد اضافے (اپریل 2026 سے) کے لیے بجٹ بنائیں اور کنٹریکٹرز کے آن بورڈنگ ورک فلو کو اپ ڈیٹ کریں۔ اس کے علاوہ، نئے پروٹیکشن روٹ کے تحت محدود کوٹہ حاصل کرنے کے لیے متعلقہ اداروں سے جلد رابطہ کرنے کی بھی تاکید کی گئی ہے۔

یہ بریفنگ واضح کرتی ہے کہ پناہ گزینی کی اصلاحات صرف انسانی ہمدردی کا معاملہ نہیں بلکہ برطانیہ میں ٹیلنٹ لانے والی ہر کمپنی کے لیے تعمیل کا چیلنج بھی ہے۔ اب سے منصوبہ بندی کر کے 2026 کے وسط سے نافذ ہونے والے نئے قواعد کی وجہ سے مہنگی تاخیر سے بچا جا سکتا ہے۔