سوئس پارلیمنٹ نے سالانہ ورک پرمٹ کی حد بندیوں کی منظوری دی، وسیع پیمانے پر امیگریشن اصلاحات کے تحت

ایک رات بھر جاری رہنے والے اجلاس میں جو 24 نومبر 2025 کی صبح ختم ہوا، سوئٹزرلینڈ کی نیشنل کونسل اور کونسل آف اسٹیٹس نے وفاقی قانون برائے غیر ملکی شہریوں اور انضمام (FNIA) میں 2014 کے بعد سب سے بڑی تبدیلی منظور کی۔ اس اصلاح کا مرکز موجودہ مطالبہ پر مبنی کوٹہ ماڈل سے مکمل تبدیلی ہے—جہاں وفاقی کونسل اعداد و شمار کو آرڈیننس کے ذریعے ایڈجسٹ کرتی تھی—اب پارلیمنٹ کی منظوری سے مقرر کردہ سخت حد بندی ہوگی جو تیسرے ملک کے شہریوں کو جاری کیے جانے والے تمام اقسام کے پرمٹس کو شامل کرے گی۔ ہر خزاں، قانون ساز ایک جامع عالمی حد کا فیصلہ کریں گے جو B رہائشی پرمٹس، L مختصر مدتی پرمٹس، کمپنی کے اندر منتقلی، تربیت یافتہ افراد اور بعض خاندانی ارکان کو کور کرے گا۔

حامیوں کا کہنا ہے کہ سخت حد بندی سے کینٹونز، آجر اور ہاؤسنگ مارکیٹس کو سال کے شروع میں واضح معلومات ملیں گی، جس سے عوامی خدمات پر دباؤ کم ہوگا، خاص طور پر جب 2025 میں نیٹ مائیگریشن 17 سال کی بلند ترین سطح پر پہنچ گئی ہے۔ مرکز-دائیں اکثریت کا یہ بھی ماننا ہے کہ سیاسی حساس کوٹہ فیصلے کو پارلیمنٹ کے ہاتھ میں دینے سے جمہوری جواز بہتر ہوگا اور "بڑی ہجرت" کے حوالے سے عوامی مطالبات کو کم کیا جا سکے گا۔



کوٹہ سے آگے، بل پناہ گزینی کے عمل کو بھی تیز کرتا ہے: ابتدائی فیصلے اب 140 کی بجائے 90 دن میں جاری کیے جائیں گے، اور اپیل کی مدت کم کر دی گئی ہے۔ وزیر انصاف ایلیزابیت بومے-شنائیڈر کا کہنا ہے کہ سخت ڈیڈ لائنز سے وفاقی رہائش کے اخراجات میں سالانہ 120 ملین فرانک کی بچت ہو سکتی ہے، لیکن این جی اوز خبردار کرتی ہیں کہ اگر درخواست دہندگان ثبوت جمع کرنے میں جلدی نہ کر سکیں تو قانونی عمل متاثر ہو سکتا ہے۔

کارپوریٹ موبلٹی ٹیموں کے لیے وقت کم ہے۔ زیادہ تر دفعات 1 جولائی 2026 سے نافذ العمل ہوں گی، جس سے صرف سات ماہ بچتے ہیں درخواست دہندگان کے ٹریکنگ سسٹمز، ٹیمپلیٹ معاہدے اور اسائنمنٹ بجٹس کو ڈھالنے کے لیے۔ وہ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو مختصر نوٹس پر پروجیکٹ اسائنمنٹس پر انحصار کرتی ہیں—خاص طور پر زیورخ کے ٹیکنالوجی کوریڈور اور باسل کے لائف سائنسز کلسٹر میں—انہیں جلدی کوٹہ بلاکس محفوظ کرنے یا کمپنی کے اندر منتقلی کی استثنیات تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی۔

کینٹونل مائیگریشن دفاتر نفاذ کے آرڈیننس تیار کرنے میں تیزی سے مصروف ہیں۔ چند، جن میں زوگ اور ووڈ شامل ہیں، نے قومی کوٹہ کے اپنے حصے کی تقسیم کے لیے پہلے آؤ پہلے پاؤ کے طریقہ کار کی نشاندہی کی ہے—جو سال بھر درخواستوں کے لیے عادی ایچ آر ٹیموں کے لیے چیلنج بڑھا دے گا۔