Parlimen Switzerland Luluskan Had Tahunan Permit Kerja dalam Pembaharuan Imigresen Menyeluruh

Dalam sesi semalaman yang berakhir pada awal pagi 24 November 2025, Majlis Negara dan Majlis Negara Switzerland meluluskan penulisan semula paling ketara Akta Persekutuan mengenai Warga Asing dan Integrasi (FNIA) sejak 2014. Inti reformasi ini adalah peralihan tegas daripada model kuota berdasarkan permintaan—di mana Majlis Persekutuan mengubah angka melalui peraturan—kepada sistem had tetap yang diluluskan oleh Parlimen yang merangkumi semua kategori permit yang dikeluarkan kepada warga negara ketiga. Setiap musim luruh, para penggubal undang-undang kini akan menentukan satu had global untuk permit kediaman B, permit jangka pendek L, pemindahan dalam syarikat, latihan dan beberapa ahli keluarga tertentu.

Penyokong berpendapat bahawa had tetap ini akan memberikan kejelasan lebih awal kepada kanton, majikan dan pasaran perumahan, mengurangkan tekanan ke atas perkhidmatan awam selepas migrasi bersih mencapai tahap tertinggi dalam 17 tahun pada 2025. Majoriti pusat-kanan juga percaya bahawa meletakkan keputusan kuota yang sensitif secara politik di tangan parlimen akan meningkatkan legitimasi demokrasi dan meredakan seruan populis untuk referendum “imigrasi besar-besaran” baru.



Selain kuota, rang undang-undang ini memendekkan tempoh proses suaka: keputusan awal kini mesti dikeluarkan dalam masa 90 hari berbanding 140 hari sebelum ini, dan tempoh rayuan dipendekkan. Menteri Kehakiman Élisabeth Baume-Schneider berkata had masa yang ketat ini boleh menjimatkan CHF 120 juta setahun daripada kos penginapan persekutuan, tetapi NGO memberi amaran tentang risiko proses yang adil jika pemohon tidak dapat mengumpul bukti dengan cukup cepat.

Bagi pasukan mobiliti korporat, masa sudah mula berjalan. Kebanyakan peruntukan akan berkuat kuasa pada 1 Julai 2026, memberi hanya tujuh bulan untuk menyesuaikan sistem pengesanan pemohon, kontrak templat dan bajet penugasan. Syarikat multinasional yang bergantung pada penugasan projek secara tiba-tiba—terutamanya di koridor teknologi Zürich dan kluster sains hayat Basel—perlu menempah blok kuota lebih awal atau meneroka pengecualian pemindahan dalam syarikat.

Pejabat migrasi kanton sedang bergegas menyediakan peraturan pelaksanaan. Beberapa kanton, termasuk Zug dan Vaud, telah memberi petunjuk akan menggunakan mekanisme siapa cepat dia dapat untuk mengagihkan bahagian mereka daripada had nasional—meningkatkan tekanan kepada pasukan HR yang biasa mengemukakan permohonan sepanjang tahun.