اٹلی کا نیا 2026-28 'فلو ڈیکری' 497,550 ورک ویزا کی جگہیں کھولتا ہے۔

اٹلی نے آخرکار طویل انتظار کے بعد صدراتی "فلو ڈیکری" (decreto flussi) شائع کر دیا ہے جو 2026 سے 2028 کے تین سالہ عرصے کا احاطہ کرتا ہے۔ یہ ڈیکری 6 دسمبر کو کونسل آف منسٹرز نے دستخط کیا اور 7 دسمبر کو آن لائن جاری کیا گیا، جس میں 2023-25 کے دورانیے کے مقابلے میں قانونی ہجرت کی کوٹہ میں 10 فیصد اضافہ کیا گیا ہے، اور 497,550 نئے ورک پرمٹ جاری کرنے کی اجازت دی گئی ہے۔ کوٹہ کی تقسیم یوں ہے: 2026 کے لیے 164,850، 2027 کے لیے 165,850 اور 2028 کے لیے 166,850۔ زرعی اور سیاحتی موسمی ملازمتوں کے لیے 267,000 جگہیں مختص کی گئی ہیں، جبکہ 230,550 پرمٹ غیر موسمی ملازمین اور خود مختار پیشہ ور افراد کے لیے مخصوص ہیں۔ مزید 20,000 "کنورژن" کی جگہیں موجودہ رہائشی پرمٹ رکھنے والوں کو ورک اسٹیٹس میں تبدیل ہونے کی اجازت دیں گی، جو حکومت کے ان افراد کو قانونی حیثیت دینے کے وعدے کی حمایت کرتی ہیں جو پہلے ہی اٹلی میں موجود ہیں۔

عملی طور پر، وزارت داخلہ کے ALI پورٹل نے 7 دسمبر کی آدھی رات کو 2026 کی درخواستوں کے پری فلنگ ونڈو کو بند کر دیا، جس کا مطلب ہے کہ آج سے آجرین کے پاس جنوری اور فروری میں چار انتہائی مقابلہ جاتی "کلک ڈے" کے لیے تیاری کے لیے محض ایک مہینہ باقی ہے۔ پولیس سرٹیفیکیٹس، لیبر مارکیٹ ٹیسٹ کے ثبوت اور بایومیٹرک اپائنٹمنٹس فوری طور پر ترتیب دیے جانے چاہئیں، اور کمپنیوں کو یقینی بنانا ہوگا کہ وہ پورٹل تک رسائی کے لیے SPID یا CIE ڈیجیٹل اسناد رکھتے ہیں۔



سیاسی طور پر، یہ ڈیکری ایک نازک توازن قائم کرتا ہے۔ وزیر اعظم جورجیا میلونی کی دائیں بازو کی اتحاد کو اٹلی کی کم ہوتی ہوئی ورک فورس کو پورا کرنے کے لیے مہاجر مزدوروں کی ضرورت ہے، لیکن وہ ان ووٹروں کے ساتھ بھی وفاداری رکھنا چاہتی ہے جو غیر قانونی ہجرت کے خلاف سخت کارروائی کا مطالبہ کرتے ہیں۔ حکام کا کہنا ہے کہ قانونی راستوں کو بڑھانا انسانی اسمگلنگ نیٹ ورکس کو کمزور کرتا ہے۔ حزب اختلاف کا مؤقف ہے کہ حکومت خاموشی سے ہجرت کی کوٹہ میں اضافہ کر رہی ہے جبکہ انتخابی فائدے کے لیے سخت زبان استعمال کر رہی ہے۔

عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ ڈیکری موقع اور چیلنج دونوں ہے۔ انگور کے باغات، زرعی خوراک کی پروسیسنگ اور ریزورٹ ہاسپیٹیلٹی کے آجرین اب تین موسموں کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں، لیکن انہیں قانونی اور ترجمے کے بڑھتے ہوئے اخراجات اور آمد کے بعد سخت آڈٹ کے لیے بجٹ بنانا ہوگا۔ ملٹی نیشنل کمپنیاں جو ہنر مند ٹیلنٹ تلاش کر رہی ہیں، وہ ICT مینیجرز اور STEM گریجویٹس کے لیے نئے کوٹہ سے باہر کے راستے کو خوش آمدید کہیں گی، تاہم انہیں تنخواہ اور رہائش کے معیار پر مزید سخت جانچ کا سامنا کرنا پڑے گا۔

نتیجہ: بڑے اٹالین آجر جو غیر ملکی مزدوروں پر انحصار کرتے ہیں، انہیں ساکت نہیں رہنا چاہیے۔ ایچ آر اور موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ وہ 2026 کی ورک فورس کی ضروریات کا نقشہ بنائیں، جنوری کے کلک ڈے کے لیے قانونی مشیر محفوظ کریں اور لائن مینیجرز کو اس بڑھتی ہوئی تعمیل کے ماحول سے آگاہ کریں جو یہ ڈیکری لاتا ہے۔