イタリアの新たな2026-28年「フローデクリー」により、497,550件の就労ビザ枠が解放される

イタリアはついに、待望の大統領令「フローデクレ（decreto flussi）」を発表しました。対象期間は2026年から2028年の3年間です。12月6日に閣議で署名され、12月7日にオンラインで公開されたこの大統領令は、2023～2025年のサイクルと比べて合法的な移民枠を10％増加させ、合計497,550件の新規労働許可を認めています。配分は、2026年に164,850件、2027年に165,850件、2028年に166,850件となっています。農業や観光の季節労働枠は267,000件を占め、非季節労働者および自営業者には230,550件が割り当てられています。さらに、既存の滞在許可保持者が労働許可に切り替えられる「転換」枠が20,000件設けられ、イタリア国内に既にいる人々の合法化を支援する政府の約束を反映しています。

実務面では、内務省のALIポータルが12月7日深夜に2026年申請の事前入力受付を終了し、雇用主は1月と2月に予定されている4回の激しい「クリックデー」に向けて、ほぼ1か月しか準備期間がありません。警察証明書、労働市場テストの証拠、バイオメトリクスの予約はすぐに手配し、企業はポータルアクセスのためにSPIDまたはCIEのデジタル認証を確保する必要があります。



政治的には、この大統領令は微妙なバランスを保っています。ジョルジャ・メローニ首相率いる右派連合は、労働力減少を補うために移民労働力を必要としつつ、不法移民に対する厳格な対応を求める有権者の信頼も維持したいと考えています。政府関係者は、合法的な移民ルートの拡大が人身売買ネットワークの弱体化につながると主張。一方、野党は政府が移民枠を密かに増やしつつ、選挙戦略として強硬な言葉を使っていると批判しています。

グローバルな人材マネージャーにとって、この大統領令はチャンスであると同時に課題でもあります。ワイナリー、農産加工、リゾートホスピタリティの雇用主は3シーズン先まで計画を立てられますが、法的費用や翻訳コストの増加、到着後の厳格な監査に備える必要があります。高度なスキルを持つ人材を求める多国籍企業は、ICTマネージャーやSTEM卒業生向けの新たな枠外ルートを歓迎する一方で、給与や住居基準の厳格な審査に直面するでしょう。

結論として、外国人労働力に依存する大手イタリア企業は、現状に甘んじる余裕はありません。人事・モビリティチームは2026年の人員ニーズを明確にし、1月のクリックデーに備えて法務専門家を確保し、大統領令がもたらす厳しいコンプライアンス環境について現場管理者に周知することが求められます。