21 جنوری 2026 کو ایک غیر متوقع اقدام میں، امریکی محکمہ خارجہ نے دنیا بھر کے تمام قونصل خانے کو ہدایت دی ہے کہ وہ 75 زیادہ تر ترقی پذیر ممالک کے درخواست دہندگان کو امیگرنٹ ویزے جاری کرنا فوری طور پر بند کر دیں۔ یہ غیر معینہ مدت کے لیے "وقفہ" فوراً نافذ العمل ہو گیا ہے اور مستقل رہائش کے لیے تمام قونصلری عمل پر لاگو ہوتا ہے، چاہے وہ خاندانی بنیادوں پر ہو یا ملازمت کی بنیاد پر۔ ویزا اپائنٹمنٹس اب بھی شیڈول کی جا سکتی ہیں، لیکن قونصلر افسران کو ہدایت دی گئی ہے کہ سیکیورٹی اور پبلک چارج پالیسی کے جائزے مکمل ہونے تک ویزے پرنٹ نہ کریں۔
اندرونی سرکولر کے مطابق، یہ اقدام ان ممالک کو نشانہ بنا رہا ہے جنہیں محکمہ خارجہ کے مطابق، امریکہ پہنچنے والے تارکین وطن کی فلاح و بہبود پر زیادہ خطرہ لاحق ہے۔ اس فہرست میں ہر خطہ شامل ہے—ایشیا میں افغانستان اور ایران، افریقہ میں نائجیریا اور ایتھوپیا، امریکہ میں برازیل اور ہیٹی، اور یورپ میں روس اور بیلاروس۔ دوہری شہریت رکھنے والے جن کے پاسپورٹ غیر فہرست ممالک کے ہیں، اس پابندی سے مستثنیٰ ہیں، اور یہ وقفہ عارضی (نان-امیگرنٹ) ویزوں جیسے H-1B، L-1 یا B-1/B-2 پر اثر انداز نہیں ہوتا۔
![امریکہ نے 75 ممالک کے شہریوں کے لیے امیگرنٹ ویزے جاری کرنا معطل کر دیا ہے۔]()
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو فوری منصوبہ بندی کا چیلنج درپیش ہے۔ متاثرہ ممالک میں ٹیلنٹ کے لیے گرین کارڈ کے راستے رکھنے والے کثیر القومی آجرین کو متبادل راستے اپنانے ہوں گے—عام طور پر ملازمین کی امریکی حیثیت کو L-1، H-1B یا E-2 ویزوں کی توسیع کے ذریعے جاری رکھنا، یا جائزے کے دوران عملے کو تیسرے ممالک میں منتقل کرنا۔ جو آجر اگلے چند مہینوں میں امیگرنٹ ویزوں پر منتقلی کی توقع رکھتے ہیں، انہیں تاخیر کی تیاری کرنی چاہیے اور اضافی قانونی اخراجات کا بجٹ رکھنا چاہیے۔
افراد کے لیے اہم مشورہ احتیاط ہے۔ 75 ممالک کے غیر ملکی ملازمین جو پہلے ہی امریکہ میں ہیں اور USCIS کے ذریعے اسٹیٹس ایڈجسٹ کرنے کے اہل ہیں، انہیں قونصلری عمل کے لیے بیرون ملک سفر کرنے کی بجائے یہ عمل یہاں مکمل کرنا چاہیے۔ جو لوگ امریکہ کے باہر امیگرنٹ ویزا انٹرویوز کے لیے شیڈول ہیں، انہیں منسوخی کی توقع رکھنی چاہیے اور نئی ہدایات آنے تک اپنے موجودہ آجر کو نوٹس دینے یا جائیداد بیچنے سے گریز کرنا چاہیے۔
محکمہ خارجہ نے یہ نہیں بتایا کہ جائزہ کب تک جاری رہے گا یا ویزے کی پرنٹنگ دوبارہ شروع کرنے کے لیے کون سے معیارات پورے ہونے چاہئیں۔ امیگریشن وکلاء اس معطلی کی کلی نوعیت کو چیلنج کرنے والی قانونی کارروائی کی پیش گوئی کر رہے ہیں، لیکن عدالت کا فیصلہ مہینوں لے سکتا ہے۔ اس دوران، عالمی موبلٹی ٹیموں کو متاثرہ ملازمین کی نشاندہی کرنی چاہیے، منتقلی کے شیڈول کو اپ ڈیٹ کرنا چاہیے اور سینئر قیادت کو متبادل منصوبوں کے بارے میں آگاہ کرنا چاہیے۔
اندرونی سرکولر کے مطابق، یہ اقدام ان ممالک کو نشانہ بنا رہا ہے جنہیں محکمہ خارجہ کے مطابق، امریکہ پہنچنے والے تارکین وطن کی فلاح و بہبود پر زیادہ خطرہ لاحق ہے۔ اس فہرست میں ہر خطہ شامل ہے—ایشیا میں افغانستان اور ایران، افریقہ میں نائجیریا اور ایتھوپیا، امریکہ میں برازیل اور ہیٹی، اور یورپ میں روس اور بیلاروس۔ دوہری شہریت رکھنے والے جن کے پاسپورٹ غیر فہرست ممالک کے ہیں، اس پابندی سے مستثنیٰ ہیں، اور یہ وقفہ عارضی (نان-امیگرنٹ) ویزوں جیسے H-1B، L-1 یا B-1/B-2 پر اثر انداز نہیں ہوتا۔
کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کو فوری منصوبہ بندی کا چیلنج درپیش ہے۔ متاثرہ ممالک میں ٹیلنٹ کے لیے گرین کارڈ کے راستے رکھنے والے کثیر القومی آجرین کو متبادل راستے اپنانے ہوں گے—عام طور پر ملازمین کی امریکی حیثیت کو L-1، H-1B یا E-2 ویزوں کی توسیع کے ذریعے جاری رکھنا، یا جائزے کے دوران عملے کو تیسرے ممالک میں منتقل کرنا۔ جو آجر اگلے چند مہینوں میں امیگرنٹ ویزوں پر منتقلی کی توقع رکھتے ہیں، انہیں تاخیر کی تیاری کرنی چاہیے اور اضافی قانونی اخراجات کا بجٹ رکھنا چاہیے۔
افراد کے لیے اہم مشورہ احتیاط ہے۔ 75 ممالک کے غیر ملکی ملازمین جو پہلے ہی امریکہ میں ہیں اور USCIS کے ذریعے اسٹیٹس ایڈجسٹ کرنے کے اہل ہیں، انہیں قونصلری عمل کے لیے بیرون ملک سفر کرنے کی بجائے یہ عمل یہاں مکمل کرنا چاہیے۔ جو لوگ امریکہ کے باہر امیگرنٹ ویزا انٹرویوز کے لیے شیڈول ہیں، انہیں منسوخی کی توقع رکھنی چاہیے اور نئی ہدایات آنے تک اپنے موجودہ آجر کو نوٹس دینے یا جائیداد بیچنے سے گریز کرنا چاہیے۔
محکمہ خارجہ نے یہ نہیں بتایا کہ جائزہ کب تک جاری رہے گا یا ویزے کی پرنٹنگ دوبارہ شروع کرنے کے لیے کون سے معیارات پورے ہونے چاہئیں۔ امیگریشن وکلاء اس معطلی کی کلی نوعیت کو چیلنج کرنے والی قانونی کارروائی کی پیش گوئی کر رہے ہیں، لیکن عدالت کا فیصلہ مہینوں لے سکتا ہے۔ اس دوران، عالمی موبلٹی ٹیموں کو متاثرہ ملازمین کی نشاندہی کرنی چاہیے، منتقلی کے شیڈول کو اپ ڈیٹ کرنا چاہیے اور سینئر قیادت کو متبادل منصوبوں کے بارے میں آگاہ کرنا چاہیے۔
