W niespodziewanym posunięciu, pod koniec 21 stycznia 2026 roku, Departament Stanu USA nakazał wszystkim placówkom konsularnym na całym świecie wstrzymanie wydawania wiz imigracyjnych dla obywateli 75 głównie krajów rozwijających się. Nieokreślona „pauza” weszła w życie natychmiast i obejmuje wszystkie formy konsularnego przetwarzania wniosków o stały pobyt, od petycji rodzinnych po przypadki związane z zatrudnieniem. Wizyty wizowe mogą być nadal umawiane, jednak urzędnicy konsularni otrzymali instrukcję, by nie drukować wiz do czasu zakończenia przeglądu polityki bezpieczeństwa i zasad dotyczących obciążenia systemu opieki społecznej.
Według wewnętrznego komunikatu, działanie to dotyczy krajów, które według Departamentu Stanu stanowią większe ryzyko korzystania z pomocy społecznej po przybyciu imigrantów do USA. Lista obejmuje wszystkie regiony – Afganistan i Iran w Azji, Nigerię i Etiopię w Afryce, Brazylię i Haiti w obu Amerykach oraz Rosję i Białoruś w Europie. Obywatele posiadający podwójne obywatelstwo i paszport kraju spoza listy są zwolnieni z ograniczeń, a wstrzymanie nie dotyczy wiz tymczasowych (nieimigracyjnych), takich jak H-1B, L-1 czy B-1/B-2.
![Stany Zjednoczone wstrzymują wydawanie wiz imigracyjnych dla obywateli 75 krajów]()
Menadżerowie ds. mobilności korporacyjnej stoją teraz przed pilnym wyzwaniem planistycznym. Międzynarodowe firmy, które mają ścieżki do zielonych kart dla talentów z objętych krajów, muszą szukać alternatyw – najczęściej przedłużając status pracowników w USA za pomocą wiz L-1, H-1B lub E-2 albo przenosząc personel do krajów trzecich na czas trwania przeglądu. Pracodawcy oczekujący przyjazdu pracowników na wizach imigracyjnych w najbliższych miesiącach powinni przygotować się na opóźnienia i dodatkowe koszty prawne.
Dla osób indywidualnych kluczowa jest ostrożność. Pracownicy z 75 krajów, którzy już przebywają w USA i kwalifikują się do zmiany statusu za pośrednictwem Urzędu ds. Obywatelstwa i Imigracji (USCIS), powinni skorzystać z tej możliwości zamiast wyjeżdżać za granicę na konsularne procedury wizowe. Osoby przebywające poza USA, które mają zaplanowane rozmowy wizowe, powinny spodziewać się odwołań i nie powinny składać wypowiedzeń u obecnych pracodawców ani sprzedawać majątku, dopóki nie pojawią się nowe wytyczne.
Departament Stanu nie podał, jak długo potrwa przegląd ani jakie kryteria muszą zostać spełnione, by wznowić drukowanie wiz imigracyjnych. Prawnicy imigracyjni przewidują pozwy kwestionujące ogólny charakter zawieszenia, jednak decyzja sądu może zająć miesiące. W międzyczasie zespoły ds. mobilności globalnej powinny zidentyfikować dotkniętych pracowników, zaktualizować harmonogramy relokacji i poinformować kierownictwo o planach awaryjnych.
Według wewnętrznego komunikatu, działanie to dotyczy krajów, które według Departamentu Stanu stanowią większe ryzyko korzystania z pomocy społecznej po przybyciu imigrantów do USA. Lista obejmuje wszystkie regiony – Afganistan i Iran w Azji, Nigerię i Etiopię w Afryce, Brazylię i Haiti w obu Amerykach oraz Rosję i Białoruś w Europie. Obywatele posiadający podwójne obywatelstwo i paszport kraju spoza listy są zwolnieni z ograniczeń, a wstrzymanie nie dotyczy wiz tymczasowych (nieimigracyjnych), takich jak H-1B, L-1 czy B-1/B-2.
Menadżerowie ds. mobilności korporacyjnej stoją teraz przed pilnym wyzwaniem planistycznym. Międzynarodowe firmy, które mają ścieżki do zielonych kart dla talentów z objętych krajów, muszą szukać alternatyw – najczęściej przedłużając status pracowników w USA za pomocą wiz L-1, H-1B lub E-2 albo przenosząc personel do krajów trzecich na czas trwania przeglądu. Pracodawcy oczekujący przyjazdu pracowników na wizach imigracyjnych w najbliższych miesiącach powinni przygotować się na opóźnienia i dodatkowe koszty prawne.
Dla osób indywidualnych kluczowa jest ostrożność. Pracownicy z 75 krajów, którzy już przebywają w USA i kwalifikują się do zmiany statusu za pośrednictwem Urzędu ds. Obywatelstwa i Imigracji (USCIS), powinni skorzystać z tej możliwości zamiast wyjeżdżać za granicę na konsularne procedury wizowe. Osoby przebywające poza USA, które mają zaplanowane rozmowy wizowe, powinny spodziewać się odwołań i nie powinny składać wypowiedzeń u obecnych pracodawców ani sprzedawać majątku, dopóki nie pojawią się nowe wytyczne.
Departament Stanu nie podał, jak długo potrwa przegląd ani jakie kryteria muszą zostać spełnione, by wznowić drukowanie wiz imigracyjnych. Prawnicy imigracyjni przewidują pozwy kwestionujące ogólny charakter zawieszenia, jednak decyzja sądu może zająć miesiące. W międzyczasie zespoły ds. mobilności globalnej powinny zidentyfikować dotkniętych pracowników, zaktualizować harmonogramy relokacji i poinformować kierownictwo o planach awaryjnych.
