یورپی کمیشن نے 29 جنوری کو اپنی پہلی یورپی یونین ویزا حکمت عملی کا اعلان کیا، جو اگلے دس سالوں میں شینگن ممالک کے قلیل اور طویل مدتی ویزوں کے اجرا کے طریقہ کار کو متعین کرے گی۔ اگرچہ یہ دستاویز ایک عمومی روڈ میپ کے طور پر پیش کی گئی ہے، اس کی سفارشات—جیسے ویزا پراسیسنگ کی مکمل ڈیجیٹلائزیشن اور ہنر مند ٹیلنٹ کو متوجہ کرنے کے لیے مراعات—برازیلی شہریوں، کثیر القومی کمپنیوں اور موبلٹی مینیجرز کے لیے فوری اثرات رکھتی ہیں۔
اس منصوبے کے تحت کمیشن ممبر ممالک کے ایسے پروجیکٹس کو فنڈ کرے گا جو 2030 تک درخواست فارم، بایومیٹرک ڈیٹا کی گرفت اور فیس کی ادائیگی کو مکمل طور پر آن لائن منتقل کریں گے۔ آج تقریباً 3 لاکھ برازیلی ہر سال شینگن ویزا کے لیے درخواست دیتے ہیں، جن میں سے زیادہ تر کاغذی فارم آؤٹ سورسڈ ویزا سینٹرز پر جمع کرواتے ہیں۔ مکمل ڈیجیٹل فائلنگ کی جانب منتقلی سے قطاریں کم ہوں گی، کورئیر کے اخراجات گھٹیں گے اور کارپوریٹ ٹریول ڈیپارٹمنٹس کے لیے شفاف ٹریکنگ ممکن ہوگی۔ حکمت عملی یہ بھی واضح کرتی ہے کہ جب اپریل 2026 میں انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) تمام بیرونی سرحدوں پر نافذ ہو جائے گا، تو برازیلیوں کو پاسپورٹ پر اسٹیمپ نہیں ملیں گے؛ داخلہ اور خروج خودکار طور پر ریکارڈ ہو گا، جس سے کمپنیوں کو ڈیوٹی آف کیئر آڈٹس کے لیے بہتر ڈیٹا ملے گا۔
![یورپی یونین نے پہلی بار ویزا حکمت عملی کا اعلان کیا—برازیلی مسافروں اور ملازمت دہندگان کے لیے اس کا کیا مطلب ہے؟]()
برازیل میں قائم اسٹارٹ اپس اور تحقیقی اداروں کے لیے اہم بات یہ ہے کہ کمیشن نے اس حکمت عملی کے ساتھ "ٹیلنٹ کو انوویشن کے لیے متوجہ کرنے" کی سفارش بھی جاری کی ہے۔ یہ ممبر ممالک کو ہدایت دیتی ہے کہ وہ غیر یورپی یونین کاروباری افراد اور محققین کے لیے تیز رفتار ویزا چینلز اور 'ٹیلنٹ ہب' قائم کریں۔ برازیلی ٹیک پروفیشنلز، جو پہلے ہی فرانس اور پرتگال کے اسٹارٹ اپ ویزوں سے سب سے زیادہ فائدہ اٹھانے والے لاطینی امریکی گروپ ہیں، اگر دارالحکومت اس رہنمائی پر عمل کریں تو ان کے پراسیسنگ اوقات مہینوں سے ہفتوں تک کم ہو سکتے ہیں۔
دستاویز میں سخت سیکیورٹی چیکنگ کی بھی نشاندہی کی گئی ہے: ویزا ڈیٹا بیسز، EES اور آنے والا یورپی ٹریول انفارمیشن اینڈ آتھورائزیشن سسٹم (ETIAS) آپس میں مربوط ہو جائیں گے، جس سے بارڈر گارڈز ایک ہی سرچ میں متعدد سسٹمز کو چیک کر سکیں گے۔ اس لیے موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ ملازمین کے ذاتی ڈیٹا کو پاسپورٹس، ویزا درخواستوں اور ٹکٹوں میں یکساں رکھیں؛ اگر ڈیٹا میں تضاد ہوا تو اس سے الرٹ آئے گا اور ممکنہ طور پر سیکنڈری انسپیکشن ہو سکتی ہے۔
برازیلی کارپوریٹس کے لیے دو اہم نکات ہیں۔ قلیل مدت میں، مسافروں کو معمولی طریقہ کار میں تبدیلیوں کی توقع رکھنی چاہیے—زیادہ فنگر پرنٹ اپوائنٹمنٹس، پائلٹ ای-ویزہ پورٹلز، اور آن لائن ادائیگی لازمی ہو جائے گی۔ اسٹریٹجک طور پر، ایچ آر اور عالمی موبلٹی کے رہنماؤں کو چاہیے کہ وہ نئے ٹیلنٹ اقدامات کو یورپی یونین میں توسیع کے منصوبوں کے لیے استعمال کرنے کا نقشہ بنائیں، خاص طور پر فِن ٹیک، صاف توانائی اور ایگری ٹیک جیسے تحقیق و ترقی کے شعبوں میں جہاں برازیل کی تقابلی برتری ہے۔
اس منصوبے کے تحت کمیشن ممبر ممالک کے ایسے پروجیکٹس کو فنڈ کرے گا جو 2030 تک درخواست فارم، بایومیٹرک ڈیٹا کی گرفت اور فیس کی ادائیگی کو مکمل طور پر آن لائن منتقل کریں گے۔ آج تقریباً 3 لاکھ برازیلی ہر سال شینگن ویزا کے لیے درخواست دیتے ہیں، جن میں سے زیادہ تر کاغذی فارم آؤٹ سورسڈ ویزا سینٹرز پر جمع کرواتے ہیں۔ مکمل ڈیجیٹل فائلنگ کی جانب منتقلی سے قطاریں کم ہوں گی، کورئیر کے اخراجات گھٹیں گے اور کارپوریٹ ٹریول ڈیپارٹمنٹس کے لیے شفاف ٹریکنگ ممکن ہوگی۔ حکمت عملی یہ بھی واضح کرتی ہے کہ جب اپریل 2026 میں انٹری/ایگزٹ سسٹم (EES) تمام بیرونی سرحدوں پر نافذ ہو جائے گا، تو برازیلیوں کو پاسپورٹ پر اسٹیمپ نہیں ملیں گے؛ داخلہ اور خروج خودکار طور پر ریکارڈ ہو گا، جس سے کمپنیوں کو ڈیوٹی آف کیئر آڈٹس کے لیے بہتر ڈیٹا ملے گا۔
برازیل میں قائم اسٹارٹ اپس اور تحقیقی اداروں کے لیے اہم بات یہ ہے کہ کمیشن نے اس حکمت عملی کے ساتھ "ٹیلنٹ کو انوویشن کے لیے متوجہ کرنے" کی سفارش بھی جاری کی ہے۔ یہ ممبر ممالک کو ہدایت دیتی ہے کہ وہ غیر یورپی یونین کاروباری افراد اور محققین کے لیے تیز رفتار ویزا چینلز اور 'ٹیلنٹ ہب' قائم کریں۔ برازیلی ٹیک پروفیشنلز، جو پہلے ہی فرانس اور پرتگال کے اسٹارٹ اپ ویزوں سے سب سے زیادہ فائدہ اٹھانے والے لاطینی امریکی گروپ ہیں، اگر دارالحکومت اس رہنمائی پر عمل کریں تو ان کے پراسیسنگ اوقات مہینوں سے ہفتوں تک کم ہو سکتے ہیں۔
دستاویز میں سخت سیکیورٹی چیکنگ کی بھی نشاندہی کی گئی ہے: ویزا ڈیٹا بیسز، EES اور آنے والا یورپی ٹریول انفارمیشن اینڈ آتھورائزیشن سسٹم (ETIAS) آپس میں مربوط ہو جائیں گے، جس سے بارڈر گارڈز ایک ہی سرچ میں متعدد سسٹمز کو چیک کر سکیں گے۔ اس لیے موبلٹی ٹیموں کو چاہیے کہ ملازمین کے ذاتی ڈیٹا کو پاسپورٹس، ویزا درخواستوں اور ٹکٹوں میں یکساں رکھیں؛ اگر ڈیٹا میں تضاد ہوا تو اس سے الرٹ آئے گا اور ممکنہ طور پر سیکنڈری انسپیکشن ہو سکتی ہے۔
برازیلی کارپوریٹس کے لیے دو اہم نکات ہیں۔ قلیل مدت میں، مسافروں کو معمولی طریقہ کار میں تبدیلیوں کی توقع رکھنی چاہیے—زیادہ فنگر پرنٹ اپوائنٹمنٹس، پائلٹ ای-ویزہ پورٹلز، اور آن لائن ادائیگی لازمی ہو جائے گی۔ اسٹریٹجک طور پر، ایچ آر اور عالمی موبلٹی کے رہنماؤں کو چاہیے کہ وہ نئے ٹیلنٹ اقدامات کو یورپی یونین میں توسیع کے منصوبوں کے لیے استعمال کرنے کا نقشہ بنائیں، خاص طور پر فِن ٹیک، صاف توانائی اور ایگری ٹیک جیسے تحقیق و ترقی کے شعبوں میں جہاں برازیل کی تقابلی برتری ہے۔
