بارسلونا کے شہر کونسل نے اسپین کے نئے شاہی فرمان کے تحت غیر دستاویزی تارکین وطن کے لیے معافی کو عملی جامہ پہنانے کے لیے فوری اقدامات کیے ہیں۔ 30 جنوری کو ایک اجلاس میں، کونسل نے مرکزی حکومت کی امیگریشن ڈیلیگیشن کے ساتھ ایک مشترکہ ورکنگ گروپ بنانے کی منظوری دی جو اگلے پیر سے کام شروع کرے گا۔ یہ عارضی ٹاسک فورس میونسپل ملازمین، نیشنل پولیس کے افسران اور تیسرے شعبے کی این جی اوز کو ایک جگہ جمع کرے گی تاکہ درخواست دہندگان ایک ہی دورے میں کاغذات جمع کروا سکیں، مقامی پادرون (رجسٹری) میں رجسٹر ہوں اور سوشل سیکیورٹی نمبر حاصل کر سکیں۔
ڈپٹی میئر جورڈی والز نے کونسلرز کو بتایا کہ کم از کم 24,000 غیر ملکی شہری جو کیٹالان دارالحکومت میں مقیم ہیں، 31 دسمبر 2025 کی کٹ آف تاریخ اور پانچ ماہ کی جسمانی موجودگی کے اصول پر پورا اتریں گے۔ خدمات کو مرکوز کر کے، شہر 2005 کی معافی کے دوران پیش آنے والی مشکلات سے بچنا چاہتا ہے، جب کچھ درخواست دہندگان کئی دن قطار میں کھڑے رہنے کے باوجود دستاویزات کی کمی کی وجہ سے واپس بھیج دیے گئے تھے۔ شہر نے 120 عارضی کیس ورکرز کی بھرتی اور دفتر کے اوقات کار کو شام اور ہفتہ کو بڑھانے کے لیے 3 ملین یورو مختص کیے ہیں۔
![بارسلونا نے غیر معمولی امیگریشن ریگولرائزیشن کے لیے تیز رفتار ٹاسک فورس تشکیل دی]()
انسانی ہمدردی کے علاوہ، بارسلونا کی کاروباری برادری بھی چاہتی ہے کہ یہ قانونی عمل جلد مکمل ہو۔ ہوٹل اور ہاسپیٹیلٹی گروپس کا اندازہ ہے کہ ان کے 7 سے 10 فیصد کچن اور ہاؤس کیپنگ عملے کے پاس فی الحال دستاویزات نہیں ہیں؛ قانونی حیثیت سے وہ ملازمین کو رسمی معاہدے پر رکھ سکیں گے، سوشل سیکیورٹی کی ادائیگیاں کر سکیں گے اور موبائل ورلڈ کانگریس جیسے تجارتی میلوں میں عملے کی تعیناتی کے دوران پوسٹڈ ورکر قوانین کی پابندی کر سکیں گے۔
کارپوریٹ ریلوکیشن مینیجرز کے لیے دو اہم فوائد ہیں۔ اول، جب درخواست *admitido a trámite* ہو جائے، تو غیر ملکی شہری کو خود بخود کسی بھی شعبے اور علاقے میں کام کرنے کی اجازت مل جاتی ہے، جو عام شعبہ مخصوص پرمٹ سے مختلف ہے۔ دوم، فرمان بچوں کے لیے پانچ سالہ رہائشی کارڈز کی اجازت دیتا ہے، جو خاندانی منتقلی کو آسان بناتا ہے۔
تاہم، امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ پہلے ہفتوں میں طلب فراہمی سے زیادہ ہو سکتی ہے۔ آجران کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ اپنے ملازمین کو رہائش کے ثبوت—یوٹیلیٹی بلز، کرایہ داری کے معاہدے یا میونسپل میڈیکل کارڈز—جمع کرنے میں مدد کریں تاکہ ملاقاتوں کے آغاز پر پانچ ماہ کی موجودگی کا ثبوت دیا جا سکے۔
ڈپٹی میئر جورڈی والز نے کونسلرز کو بتایا کہ کم از کم 24,000 غیر ملکی شہری جو کیٹالان دارالحکومت میں مقیم ہیں، 31 دسمبر 2025 کی کٹ آف تاریخ اور پانچ ماہ کی جسمانی موجودگی کے اصول پر پورا اتریں گے۔ خدمات کو مرکوز کر کے، شہر 2005 کی معافی کے دوران پیش آنے والی مشکلات سے بچنا چاہتا ہے، جب کچھ درخواست دہندگان کئی دن قطار میں کھڑے رہنے کے باوجود دستاویزات کی کمی کی وجہ سے واپس بھیج دیے گئے تھے۔ شہر نے 120 عارضی کیس ورکرز کی بھرتی اور دفتر کے اوقات کار کو شام اور ہفتہ کو بڑھانے کے لیے 3 ملین یورو مختص کیے ہیں۔
انسانی ہمدردی کے علاوہ، بارسلونا کی کاروباری برادری بھی چاہتی ہے کہ یہ قانونی عمل جلد مکمل ہو۔ ہوٹل اور ہاسپیٹیلٹی گروپس کا اندازہ ہے کہ ان کے 7 سے 10 فیصد کچن اور ہاؤس کیپنگ عملے کے پاس فی الحال دستاویزات نہیں ہیں؛ قانونی حیثیت سے وہ ملازمین کو رسمی معاہدے پر رکھ سکیں گے، سوشل سیکیورٹی کی ادائیگیاں کر سکیں گے اور موبائل ورلڈ کانگریس جیسے تجارتی میلوں میں عملے کی تعیناتی کے دوران پوسٹڈ ورکر قوانین کی پابندی کر سکیں گے۔
کارپوریٹ ریلوکیشن مینیجرز کے لیے دو اہم فوائد ہیں۔ اول، جب درخواست *admitido a trámite* ہو جائے، تو غیر ملکی شہری کو خود بخود کسی بھی شعبے اور علاقے میں کام کرنے کی اجازت مل جاتی ہے، جو عام شعبہ مخصوص پرمٹ سے مختلف ہے۔ دوم، فرمان بچوں کے لیے پانچ سالہ رہائشی کارڈز کی اجازت دیتا ہے، جو خاندانی منتقلی کو آسان بناتا ہے۔
تاہم، امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ پہلے ہفتوں میں طلب فراہمی سے زیادہ ہو سکتی ہے۔ آجران کو مشورہ دیا جا رہا ہے کہ وہ اپنے ملازمین کو رہائش کے ثبوت—یوٹیلیٹی بلز، کرایہ داری کے معاہدے یا میونسپل میڈیکل کارڈز—جمع کرنے میں مدد کریں تاکہ ملاقاتوں کے آغاز پر پانچ ماہ کی موجودگی کا ثبوت دیا جا سکے۔
ماخذ: La Vanguardia
