
สภาเมืองบาร์เซโลนาเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วเพื่อทำให้พระราชกฤษฎีกาใหม่ของสเปนเกี่ยวกับการให้อภัยทางกฎหมายแก่ผู้อพยพที่ไม่มีเอกสารเป็นจริงขึ้นมา ในการประชุมสภาเมื่อวันที่ 30 มกราคม สภาได้อนุมัติการจัดตั้งกลุ่มทำงานร่วมกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของรัฐบาลกลางที่จะเริ่มดำเนินการในวันจันทร์หน้า ทีมงานเฉพาะกิจนี้จะรวบรวมเจ้าหน้าที่เทศบาล เจ้าหน้าที่ตำรวจแห่งชาติ และองค์กรภาคประชาสังคมในศูนย์เดียว เพื่อให้ผู้สมัครสามารถยื่นเอกสาร ลงทะเบียนในทะเบียนราษฎร์ท้องถิ่น และขอเลขประกันสังคมได้ในครั้งเดียว
รองนายกเทศมนตรี จอร์ดี วัลส์ แจ้งกับสมาชิกสภาว่า คาดว่าจะมีชาวต่างชาติอย่างน้อย 24,000 คนที่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงของแคว้นกาตาลุญญา มีคุณสมบัติตามเกณฑ์วันที่ 31 ธันวาคม 2025 และกฎการพำนักอย่างน้อย 5 เดือน เมืองหวังว่าการรวมบริการไว้ในที่เดียวจะช่วยหลีกเลี่ยงปัญหาคอขวดเหมือนในปี 2005 ที่ผู้สมัครบางคนต้องรอคิวหลายวันแต่ถูกปฏิเสธเพราะเอกสารไม่ครบถ้วน เมืองได้จัดสรรงบประมาณ 3 ล้านยูโรเพื่อจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราว 120 คน และขยายเวลาทำการสำนักงานไปถึงช่วงเย็นและวันเสาร์
นอกจากเหตุผลด้านมนุษยธรรมแล้ว ชุมชนธุรกิจในบาร์เซโลนายังต้องการให้การปรับสถานะทางกฎหมายดำเนินไปอย่างรวดเร็ว กลุ่มธุรกิจโรงแรมประเมินว่าพนักงานในครัวและทำความสะอาด 7–10% ยังไม่มีเอกสารสถานะทางกฎหมาย การมีสถานะถูกต้องจะช่วยให้นายจ้างสามารถทำสัญญาจ้างอย่างเป็นทางการ จ่ายเงินสมทบประกันสังคม และปฏิบัติตามกฎระเบียบการส่งพนักงานไปทำงานในงานแสดงสินค้าระหว่างประเทศ เช่น Mobile World Congress
ผู้จัดการฝ่ายย้ายถิ่นฐานของบริษัทควรทราบข้อได้เปรียบสองประการ ประการแรก เมื่อคำขอได้รับการ *admitido a trámite* หรือรับเรื่องแล้ว ชาวต่างชาติจะได้รับอนุญาตให้ทำงานในทุกภาคส่วนและทุกภูมิภาคโดยอัตโนมัติ ซึ่งแตกต่างจากใบอนุญาตทำงานปกติที่จำกัดเฉพาะภาคส่วน ประการที่สอง พระราชกฤษฎีกาอนุญาตให้บัตรพำนักอาศัย 5 ปีออกให้พร้อมกันสำหรับบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ช่วยให้ง่ายต่อการย้ายครอบครัว
อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าความต้องการอาจเกินความสามารถในการให้บริการในช่วงสัปดาห์แรกๆ นายจ้างจึงได้รับคำแนะนำให้ช่วยผู้ถูกส่งตัวเตรียมหลักฐานการพำนัก เช่น บิลค่าสาธารณูปโภค สัญญาเช่าหรือบัตรรักษาพยาบาลเทศบาล ก่อนเปิดรับนัดหมาย เพื่อแสดงว่าพำนักครบ 5 เดือนตามที่กำหนด
รองนายกเทศมนตรี จอร์ดี วัลส์ แจ้งกับสมาชิกสภาว่า คาดว่าจะมีชาวต่างชาติอย่างน้อย 24,000 คนที่อาศัยอยู่ในเมืองหลวงของแคว้นกาตาลุญญา มีคุณสมบัติตามเกณฑ์วันที่ 31 ธันวาคม 2025 และกฎการพำนักอย่างน้อย 5 เดือน เมืองหวังว่าการรวมบริการไว้ในที่เดียวจะช่วยหลีกเลี่ยงปัญหาคอขวดเหมือนในปี 2005 ที่ผู้สมัครบางคนต้องรอคิวหลายวันแต่ถูกปฏิเสธเพราะเอกสารไม่ครบถ้วน เมืองได้จัดสรรงบประมาณ 3 ล้านยูโรเพื่อจ้างเจ้าหน้าที่ชั่วคราว 120 คน และขยายเวลาทำการสำนักงานไปถึงช่วงเย็นและวันเสาร์
นอกจากเหตุผลด้านมนุษยธรรมแล้ว ชุมชนธุรกิจในบาร์เซโลนายังต้องการให้การปรับสถานะทางกฎหมายดำเนินไปอย่างรวดเร็ว กลุ่มธุรกิจโรงแรมประเมินว่าพนักงานในครัวและทำความสะอาด 7–10% ยังไม่มีเอกสารสถานะทางกฎหมาย การมีสถานะถูกต้องจะช่วยให้นายจ้างสามารถทำสัญญาจ้างอย่างเป็นทางการ จ่ายเงินสมทบประกันสังคม และปฏิบัติตามกฎระเบียบการส่งพนักงานไปทำงานในงานแสดงสินค้าระหว่างประเทศ เช่น Mobile World Congress
ผู้จัดการฝ่ายย้ายถิ่นฐานของบริษัทควรทราบข้อได้เปรียบสองประการ ประการแรก เมื่อคำขอได้รับการ *admitido a trámite* หรือรับเรื่องแล้ว ชาวต่างชาติจะได้รับอนุญาตให้ทำงานในทุกภาคส่วนและทุกภูมิภาคโดยอัตโนมัติ ซึ่งแตกต่างจากใบอนุญาตทำงานปกติที่จำกัดเฉพาะภาคส่วน ประการที่สอง พระราชกฤษฎีกาอนุญาตให้บัตรพำนักอาศัย 5 ปีออกให้พร้อมกันสำหรับบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ช่วยให้ง่ายต่อการย้ายครอบครัว
อย่างไรก็ตาม ทนายความด้านการย้ายถิ่นเตือนว่าความต้องการอาจเกินความสามารถในการให้บริการในช่วงสัปดาห์แรกๆ นายจ้างจึงได้รับคำแนะนำให้ช่วยผู้ถูกส่งตัวเตรียมหลักฐานการพำนัก เช่น บิลค่าสาธารณูปโภค สัญญาเช่าหรือบัตรรักษาพยาบาลเทศบาล ก่อนเปิดรับนัดหมาย เพื่อแสดงว่าพำนักครบ 5 เดือนตามที่กำหนด
แหล่งที่มา: La Vanguardia