اٹلی میں ہر چار میں سے ایک نئی ملازمت غیر ملکی شہری کو ملی، سی جی آئی اے رپورٹ میں انکشاف

اٹلی کی مزدوری مارکیٹ بین الاقوامی ہنر مندوں پر زیادہ سے زیادہ انحصار کر رہی ہے۔ 21 فروری 2026 کو میسٹری میں قائم تحقیقاتی ادارے CGIA کی ایک رپورٹ کے مطابق، آجر 2025 میں 1.36 ملین غیر اطالوی شہریوں کے ساتھ معاہدے کرنے کی توقع رکھتے ہیں، جو کل متوقع بھرتیوں کا 23 فیصد ہے۔ زراعت، ہوٹل انڈسٹری، تعمیرات، لاجسٹکس اور گھریلو دیکھ بھال جیسے شعبے، جہاں ہنر کی کمی ہے، اب نئی بھرتیوں کا ایک چوتھائی سے نصف حصہ غیر ملکی کارکنوں پر منحصر ہے۔ رپورٹ میں وبا سے پہلے کے دور کے مقابلے میں ایک نمایاں تبدیلی دکھائی گئی ہے: تارکین وطن کی بھرتیوں کی تعداد 2019 کے مقابلے میں دوگنی سے زیادہ ہو چکی ہے اور 2017 کے مقابلے میں 140 فیصد بڑھ گئی ہے۔ علاقائی فرق بھی نمایاں ہیں۔ ترینٹینو-آلٹو ایڈیج سب سے آگے ہے جہاں غیر ملکی بھرتیاں 31.5 فیصد ہیں، اس کے بعد ایمیلیا-رومگنا (30.6 فیصد) اور لومبارڈی (29.2 فیصد) ہیں۔ جنوبی علاقوں جیسے باسلیکاٹا (+306 فیصد) اور امبریا (+190 فیصد) میں سب سے تیز رفتار اضافہ ہوا ہے، جو اطالوی ہنر مندوں کی داخلی ہجرت اور مسلسل آبادی میں کمی کی عکاسی کرتا ہے۔ CGIA کا کہنا ہے کہ غیر ملکی شہری اطالویوں کی جگہ نہیں لے رہے بلکہ وہ وہ خالی آسامیوں کو پر کر رہے ہیں جو ورنہ خالی رہ جاتیں۔ ادارہ بتاتا ہے کہ مہاجر کارکن عام طور پر نوجوان ہوتے ہیں، ٹیکس اور سماجی تعاون میں زیادہ حصہ ڈالتے ہیں بنسبت اس کے کہ وہ فوائد حاصل کرتے ہیں، اور اس طرح اٹلی کے دباؤ میں پینشن نظام کو مستحکم کرنے میں مدد دیتے ہیں۔ CGIA حکومت سے درخواست کرتا ہے کہ ورک پرمٹ اور رہائشی اجازت ناموں کی کارروائی کو تیز کیا جائے، کیونکہ بیوروکریٹک تاخیر آجر اور کارکن دونوں کو غیر قانونی راستوں کی طرف لے جا سکتی ہے۔ عالمی نقل و حرکت اور ایچ آر ٹیموں کے لیے یہ مطالعہ ایک خبردار کرنے والا پیغام ہے۔ اٹلی میں کام کرنے والی کثیر القومی کمپنیاں 2026 میں غیر یورپی یونین ہنر مندوں کے لیے مقابلہ میں شدت کی توقع رکھیں کیونکہ نیا تین سالہ فلوسی کوٹا (497,550 پرمٹ 2026-28 کے لیے) نافذ ہو رہا ہے۔ جلدی اسپانسرشپ، داخلہ ویزوں کے لیے حقیقت پسندانہ وقت اور مخصوص انضمامی پروگرامز کاروباروں کے لیے ضروری ہنر حاصل کرنے کے لیے اہم ہوں گے۔ کمپنیوں کو اٹلی کے مجوزہ امیگریشن اصلاحاتی بل پر پارلیمانی بحث پر بھی نظر رکھنی چاہیے، جو ڈیجیٹل پورٹلز، پوائنٹس پر مبنی الاٹمنٹ اور سخت نفاذ کے طریقہ کار متعارف کرا سکتا ہے۔ آخر میں، یہ اعداد و شمار ایک وسیع یورپی رجحان کو ظاہر کرتے ہیں: گھریلو پیدائش کی شرح تاریخی کم ترین سطح پر ہونے کی وجہ سے، مزدوری کی ہجرت اٹلی کی اقتصادی حکمت عملی کا ایک مستقل جزو بنتی جا رہی ہے۔ وہ ادارے جو نقل و حرکت کو صرف ایک لاگت سمجھتے ہیں، پیچھے رہ سکتے ہیں؛ جبکہ جو اسے ایک اسٹریٹجک ورک فورس کو تیز کرنے والا عنصر سمجھتے ہیں، وہ وبا کے بعد کی بحالی میں فائدہ اٹھائیں گے۔