Pasaran buruh Itali semakin bergantung kepada bakat antarabangsa. Satu kajian yang diterbitkan pada 21 Februari 2026 oleh persatuan penyelidikan CGIA yang berpusat di Mestre menunjukkan majikan menjangka menandatangani 1.36 juta kontrak dengan warga bukan Itali pada 2025, bersamaan 23 peratus daripada semua pengambilan yang dirancang. Sektor yang mengalami kekurangan kemahiran kronik—pertanian, hospitaliti, pembinaan, logistik dan penjagaan domestik—kini bergantung kepada pekerja asing antara satu perempat hingga separuh daripada pengambilan baru. Laporan ini menyorot perubahan dramatik sejak era pra-pandemik: jumlah mutlak pengambilan imigran telah lebih daripada dua kali ganda berbanding 2019, dan meningkat 140 peratus sejak 2017. Perbezaan serantau sangat ketara. Trentino-Alto Adige mendahului dengan 31.5 peratus pengambilan asing, diikuti Emilia-Romagna (30.6 peratus) dan Lombardy (29.2 peratus). Wilayah selatan seperti Basilicata (+306 peratus) dan Umbria (+190 peratus) mencatat pertumbuhan terpantas, mencerminkan migrasi dalaman bakat Itali dan penurunan demografi yang berterusan. CGIA berhujah bahawa warga asing bukan “menggantikan” rakyat Itali tetapi mengisi kekosongan yang sebaliknya akan kekal terbuka. Persatuan itu menegaskan pekerja migran cenderung lebih muda, menyumbang lebih banyak cukai dan caruman sosial berbanding manfaat yang diterima, dan oleh itu membantu menstabilkan sistem pencen Itali yang tertekan. Ia menyeru kerajaan mempercepatkan pemprosesan kebenaran kerja nulla osta dan permit kediaman, memberi amaran bahawa kelewatan birokrasi berisiko mendorong majikan dan pekerja ke saluran tidak rasmi. Bagi pasukan mobiliti global dan HR, kajian ini adalah amaran penting. Syarikat multinasional yang beroperasi di Itali harus menjangkakan persaingan yang lebih sengit untuk bakat bukan EU pada 2026 apabila kuota Flussi tiga tahun baru (497,550 permit untuk 2026-28) dilaksanakan. Penajaan awal, jadual masa realistik untuk visa kemasukan dan program integrasi yang disesuaikan akan menjadi kunci untuk mendapatkan kemahiran yang diperlukan perniagaan. Syarikat juga dinasihatkan memantau perbahasan parlimen yang akan datang mengenai rang undang-undang reformasi imigresen Itali, yang mungkin memperkenalkan portal digital, pengagihan berasaskan mata dan mekanisme penguatkuasaan yang lebih ketat. Akhir sekali, data ini menegaskan trend Eropah yang lebih luas: dengan kadar kelahiran domestik pada paras terendah sejarah, migrasi buruh menjadi komponen struktur—bukan kecemasan—dalam strategi ekonomi Itali. Organisasi yang melihat mobiliti semata-mata sebagai pusat kos berisiko ketinggalan; mereka yang menganggapnya sebagai pemecut tenaga kerja strategik berpeluang maju dalam pemulihan pasca-pandemik.
Sumber: TGCOM24
