جرمنی کے یورپی یونین بلیو کارڈ کے لیے 2026 کی تازہ شدہ تنخواہ کی حدوں نے آخری لمحات میں درخواستوں کی بھرمار مچا دی ہے۔

وکیلوں نے اطلاع دی ہے کہ جرمنی کے 2026 کے یورپی یونین بلیو کارڈ کے نئے معیار کے بارے میں تازہ رہنمائی کے بعد استفسارات میں اضافہ ہوا ہے، جو 26 مارچ 2026 کو آن لائن گردش میں آئی۔ ایک وسیع پیمانے پر شیئر کی گئی قانونی وضاحت کے مطابق، بلیو کارڈ درخواست دہندگان کے لیے عمومی کم از کم تنخواہ یکم جنوری سے €50,700 ہو گئی ہے، جبکہ کمیاب پیشوں اور حالیہ گریجویٹس کے لیے کم شدہ حد اب €45,934.20 ہے۔ یہ وضاحت ایچ آر ٹیموں اور غیر ملکی امیدواروں کے درمیان کئی ہفتوں کی الجھن کو ختم کرتی ہے، جن میں سے بہت سے ابھی بھی 2025 کے اعداد و شمار استعمال کر رہے تھے۔ اس کے علاوہ، یہ تصدیق کرتی ہے کہ بغیر یونیورسٹی ڈگری کے کچھ آئی ٹی پیشہ ور اب بھی اہل ہیں، بشرطیکہ وہ تین سال کا متعلقہ تجربہ دستاویزی طور پر پیش کر سکیں اور کم از کم اجرت کی حد پوری کریں۔ جرمن آجرین جو مہارت کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، ان کے لیے یہ بلند معیار دو دھاری تلوار ثابت ہو سکتا ہے۔ معیاری اور کمیاب پیشوں کی حد کے درمیان فرق کم ہو گیا ہے، جس سے انجینئرز، ڈاکٹروں اور ایس ٹی ای ایم ماہرین کی بھرتی تھوڑی آسان ہو گئی ہے، لیکن تقریباً €46,000 کی درمیانی سطح کی ملازمتیں اب اہل نہیں رہ سکتیں۔ کمپنیاں پہلے ہی معاہدوں میں ترمیمات کو تیز کر رہی ہیں تاکہ درخواست دہندگان کے جرمن مشنوں میں درخواست دینے سے پہلے تنخواہیں نئی حد سے اوپر لے جا سکیں۔ موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ تمام زیر التواء بلیو کارڈ کیسز کا فوری جائزہ لیں۔ یکم اپریل کے بعد کی گئی درخواستوں کے ساتھ 2026 کے معیار کے مطابق ملازمت کی پیشکش منسلک کرنا ضروری ہے، ورنہ انکار کا خطرہ ہے۔ ماہرین یہ بھی مشورہ دیتے ہیں کہ غیر ملکی ڈگریوں کی ANABIN منظوری کو دوبارہ چیک کیا جائے، کیونکہ عدم مطابقت وقت طلب قابلیت کے جائزوں کو جنم دے سکتی ہے، جو اب وفاقی روزگار ایجنسی کی جانب سے اجرت کی سخت جانچ کی وجہ سے مزید پیچیدہ ہو گئی ہے۔ مستقبل میں، ماہرین توقع کرتے ہیں کہ حکومت ایک مربوط آرڈیننس شائع کرے گی جو بلیو کارڈ کے قواعد کو اس گرمیوں میں نافذ ہونے والی نئی "ماہرانہ امیگریشن اصلاحات" کے ساتھ ہم آہنگ کرے گا۔ تب تک، واضح تنخواہ کی دستاویزات اور تفصیلی ملازمت کی وضاحتیں تاخیر سے بچاؤ کے بہترین طریقے ہیں۔