ہجرت نے اٹلی کی 12 سالہ آبادی میں کمی کو روکا، آئی ایس ٹی اے ٹی کی رپورٹ

اٹلی کی مقامی آبادی آخرکار 2025 میں کم ہونا بند ہو گئی اور 58.94 ملین پر مستحکم رہی، جو تقریباً مکمل طور پر 296,000 افراد کی خالص ہجرت کی بدولت ہے، جیسا کہ قومی شماریاتی ادارے ISTAT کی سالانہ آبادیاتی رپورٹ میں 1 اپریل کو جاری کیا گیا۔ پیدائشیں ریکارڈ کم ہو کر 355,000 رہ گئیں، جبکہ اموات تقریباً 652,000 کے قریب رہیں، جس سے قدرتی خسارہ تقریباً 300,000 کا ہوا جو بیرون ملک سے آنے والوں اور اطالوی ہجرت میں تیزی سے کمی (144,000) سے پورا ہوا۔ یہ اعداد و شمار میلون حکومت کی بڑھائی گئی غیر ملکی مزدور کوٹہ پالیسی کے اقتصادی جواز کو مضبوط کرتے ہیں، جس کے تحت 2026 سے 2028 کے درمیان زراعت، تعمیرات، سیاحت اور بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبوں میں 500,000 نئے ورک پرمٹ جاری کرنے کی توقع ہے۔ ان شعبوں میں آجر پہلے ہی 15 فیصد سے زائد خالی آسامیوں کی رپورٹ کر رہے ہیں، جو غیر ملکی مزدوروں کے بغیر مزید بڑھ جائیں گی۔ کثیر القومی کمپنیاں اس لیے ہائرنگ کے قواعد میں آسانی، "نولا اوستا" کی تیز تر کارروائی اور ہنر مند نئے کارکنوں کی تربیت کے لیے ممکنہ مراعات کی توقع رکھ سکتی ہیں۔ اسی وقت، رپورٹ خبردار کرتی ہے کہ اٹلی یورپ کی دوسری سب سے بڑی عمر رسیدہ آبادی رکھتا ہے، جہاں مردوں کی متوقع عمر 81.7 سال اور خواتین کی 85.7 سال ہے۔ کمپنیوں کو دوہری چیلنج کا سامنا ہوگا: نوجوان ٹیلنٹ کے لیے مقابلہ اور بڑھتے ہوئے پنشن فنڈ کے دباؤ جو ممکنہ طور پر پے رول ٹیکس میں اضافے کا باعث بن سکتے ہیں۔ اسٹریٹجک ورک فورس پلاننگ، خاص طور پر مشترکہ سروس سینٹرز اور مینوفیکچرنگ پلانٹس کے لیے، کو غیر ملکی ماہرین کو راغب کرنے کے لیے مضبوط ریلوکیشن پیکجز اور بزرگ ملازمین کے لیے برقرار رکھنے کی پالیسیاں شامل کرنی چاہئیں۔ سیاسی طور پر، یہ نتائج روم کو یورپی یونین کے پناہ گزینی اور ہجرت کے معاہدے پر جاری مذاکرات میں فائدہ دیتے ہیں، اور اس دلیل کو تقویت دیتے ہیں کہ منظم قانونی راستے آبادیاتی استحکام کے لیے ضروری ہیں۔ انٹر-یورپی یونین موبلٹی پروگرام رکھنے والی کمپنیاں اٹلی کے لیے ممکنہ رعایتوں، جیسے کہ بلیو کارڈ کی منتقلی میں آسانی، پر نظر رکھیں جو سرحد پار اسائنمنٹس کو آسان بنا سکتی ہیں۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے واضح پیغام یہ ہے کہ مخالف ہجرت بیانیے کے باوجود، اٹلی کی مزدور مارکیٹ اور مالیاتی منظرنامہ غیر ملکی کارکنوں پر بڑھتی ہوئی حد تک منحصر ہے۔ اگلے دہائی میں نایاب مہارتوں کو یقینی بنانے کے لیے ٹیلنٹ حاصل کرنے کی حکمت عملیوں کو آنے والے ویزا کوٹہ اور علاقائی انضمام پروگراموں کے ساتھ ہم آہنگ کرنا انتہائی اہم ہوگا۔