Di cư chặn đứng đà giảm dân số kéo dài 12 năm của Ý, ISTAT công bố

Dân số thường trú của Italy cuối cùng đã ngừng giảm vào năm 2025, duy trì ở mức 58,94 triệu người, chủ yếu nhờ vào dòng nhập cư ròng 296.000 người, theo báo cáo dân số hàng năm của cơ quan thống kê quốc gia ISTAT công bố ngày 1/4. Số ca sinh giảm xuống mức thấp kỷ lục 355.000, trong khi số ca tử vong gần 652.000, tạo ra thâm hụt tự nhiên khoảng 300.000 người, được bù đắp bởi người nhập cư từ nước ngoài và sự giảm mạnh số người Italy di cư ra nước ngoài xuống còn 144.000. Dữ liệu này củng cố lập luận kinh tế cho chính sách mở rộng hạn ngạch lao động nước ngoài của chính phủ Meloni, dự kiến cấp tới 500.000 giấy phép lao động mới trong giai đoạn 2026-2028 cho các ngành nông nghiệp, xây dựng, du lịch và chăm sóc người cao tuổi. Các nhà tuyển dụng trong những lĩnh vực này đã báo cáo tỷ lệ tuyển dụng trống trên 15%, con số sẽ tăng mạnh nếu thiếu lao động nhập cư. Các tập đoàn đa quốc gia vì thế nên chuẩn bị cho quy trình tuyển dụng được đơn giản hóa, xử lý “nulla osta” nhanh hơn và có thể có các ưu đãi đào tạo kỹ năng cho người mới trong các lĩnh vực có nhu cầu cao. Đồng thời, báo cáo cảnh báo Italy vẫn là xã hội có độ tuổi trung bình cao thứ hai ở châu Âu, với tuổi thọ trung bình tăng lên 81,7 tuổi đối với nam và 85,7 tuổi đối với nữ. Các doanh nghiệp sẽ đối mặt với thách thức kép: cạnh tranh thu hút nhân tài trẻ và áp lực ngày càng tăng lên quỹ hưu trí, có thể dẫn đến thuế lương cao hơn. Kế hoạch nhân sự chiến lược — đặc biệt cho các trung tâm dịch vụ chung và nhà máy sản xuất — nên bao gồm các gói hỗ trợ chuyển địa điểm hấp dẫn để thu hút chuyên gia nước ngoài và chính sách giữ chân nhân viên lớn tuổi. Về mặt chính trị, kết quả này giúp Rome có thêm đòn bẩy trong các cuộc đàm phán EU về Hiệp ước Tị nạn và Di cư, củng cố lập luận rằng các con đường hợp pháp được quản lý là cần thiết để duy trì bền vững dân số. Các doanh nghiệp có chương trình di chuyển trong EU nên chú ý đến khả năng Italy được ưu đãi, như đơn giản hóa chuyển đổi Thẻ Xanh, giúp thuận tiện cho các nhiệm vụ xuyên biên giới. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp rõ ràng: bất chấp những lời kêu gọi chống nhập cư, thị trường lao động và triển vọng tài chính của Italy ngày càng phụ thuộc vào lao động nước ngoài. Việc điều chỉnh chiến lược thu hút nhân tài phù hợp với hạn ngạch visa sắp tới và các chương trình hội nhập khu vực sẽ là yếu tố then chốt để đảm bảo nguồn kỹ năng quý hiếm trong thập kỷ tới.