آئرلینڈ کی ڈایاسپورا حکمت عملی 2026-2030 کے آغاز پر، وزیر برائے ڈایاسپورا نیل رچمنڈ نے 14 مئی کو دی آئرش ٹائمز کو بتایا کہ "نئے آئرش تارکین وطن جلدی تنہا ہو سکتے ہیں" اور انہیں گھر چھوڑنے سے پہلے بہتر تیاری کی ضرورت ہے۔ اس حکمت عملی میں سالانہ تقریباً 70,000 شہریوں کے لیے 23 وعدے شامل ہیں جو بیرون ملک منتقل ہوتے ہیں۔ اہم اقدامات میں ایک آن لائن گلوبل آئرش ہب شامل ہے جو آسٹریلیا، یو اے ای اور کینیڈا جیسے مقبول مقامات کے ویزا، ٹیکس اور صحت کی رہنمائی کو یکجا کرے گا؛ ورکنگ ہالیڈے درخواست دہندگان کے لیے لازمی "جانے سے پہلے جانیں" ویبینارز؛ اور پرتھ، دبئی اور ٹورنٹو میں آئرش کمیونٹی تنظیموں کے ذریعے چلائے جانے والے آمد معاونت ڈیسک کے لیے پائلٹ فنڈنگ۔ ملازمین کے لیے سب سے بڑا تبدیلی "آئرش ملازمت کا خط" کے سانچے جاری کرنے کا وعدہ ہے جو کارکن غیر ملکی امیگریشن حکام کو پیش کر سکتے ہیں—یہ رہائش کے اجازت نامے حاصل کرنے میں تاخیر کے جواب میں ہے۔ محکمہ خارجہ اپنی ڈایاسپورا ڈائریکٹری کو بھی بڑھائے گا تاکہ نئے آنے والوں کو مقامی رہنماؤں سے جوڑا جا سکے، جو ثقافتی جھٹکے کو کم کرنے اور ذہنی صحت کو بہتر بنانے میں مددگار ثابت ہوں گے۔ واپسی کی ہجرت پر بھی توجہ دی گئی ہے: ریونیو کمشنرز ایک آسان ٹیکس کلیئرنس سرٹیفیکیٹ بنائیں گے تاکہ گھر واپسی کے عمل کو تیز کیا جا سکے، جبکہ ہاؤسنگ اور انٹرپرائز ایجنسیاں ہنر مند پیشہ ور افراد کو واپس لانے کے پروگرام چلائیں گی جب ان کے بیرون ملک معاہدے ختم ہوں۔ ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ حکمت عملی اس بات کو تسلیم کرتی ہے کہ جدید آئرش نقل و حرکت ایک طرفہ نہیں بلکہ دائرہ وار ہے، اور بیرون ملک شہریوں کی حمایت آخرکار آئرلینڈ کی مہارت کے ذخیرے کے لیے فائدہ مند ہے۔ آئرش ہیڈکوارٹرز والی ملٹی نیشنل کمپنیاں ان وسائل کا خیرمقدم کریں گی جو بیرون ملک تعیناتی کو آسان اور کم خطرناک بناتے ہیں۔
ماخذ: The Irish Times
