IRCC نے ایک عارضی پبلک پالیسی کو وسعت دی ہے جو کیوبک میں مقیم عارضی غیر ملکی کارکنوں کے شریک حیات اور عام قانون کے شراکت داروں کو اوپن ورک پرمٹ (OWP) حاصل کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ یہ پالیسی 5 جون کو اندرونی طور پر شائع ہوئی اور 15 جون کو ایک انڈسٹری الرٹ میں نمایاں کی گئی۔ اس توسیع کا مقصد صوبائی مزدوری کی ضروریات کو خاندانی اتحاد کے اہداف کے ساتھ ہم آہنگ کرنا ہے کیونکہ کیوبک عارضی سے مستقل حیثیت کی منتقلی کو تیز کر رہا ہے۔ پہلے صرف ان کارکنوں کے شریک حیات جو کیوبک اسکلڈ ورکر پروگرام (QSWP) کے تحت ہائی اسکلڈ پیشوں میں منتقلی کر رہے تھے، اہل تھے۔ نئے معیار کے تحت، تقریباً تمام صوبائی نومینیز کے شراکت دار جو موجودہ یا حال ہی میں درست حیثیت رکھتے ہیں، 2026 تک کے لیے قابلِ اعتبار OWP کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔ IRCC کے مطابق، اس تبدیلی سے کیوبک کے سخت مزدوری بازار میں انفارمیشن ٹیکنالوجی سے لے کر صحت کی دیکھ بھال تک مختلف شعبوں میں ہزاروں اہل کارکن شامل ہو سکتے ہیں۔ آجرین کے لیے، یہ پالیسی بھرتی کے غیر یقینی پن کو ختم کرتی ہے: شریک حیات بغیر کسی مخصوص آجر کے لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹ کے ملازمت قبول کر سکتے ہیں، جس سے بھرتی کا عمل تیز اور کاغذی کارروائی کم ہو جاتی ہے۔ یہ لچک اہم غیر ملکی ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے میں مدد دے گی جو دوسرے صوبوں کی طرف جانے پر غور کر رہے تھے جہاں شریک حیات کو پہلے سے وسیع تر کام کے حقوق حاصل ہیں۔ ہیومن ریسورس ٹیموں کو چاہیے کہ وہ مونٹریال، کیوبک سٹی یا علاقائی مقامات پر عملے کی منتقلی کے دوران OWP اہلیت کے جائزے کو اپنے ریلوکیشن چیک لسٹ میں شامل کریں۔ اگرچہ یہ اقدام عارضی ہے، ماہرین کا ماننا ہے کہ یہ صوبے کے آئندہ مستقل امیگریشن اصلاحاتی پیکج کے لیے رہنمائی فراہم کرے گا، جس سے ابتدائی تعمیل کا تجربہ قیمتی ہو جائے گا۔ یہ اعلان ملک گیر بحث کے دوران آیا ہے جس میں عارضی رہائشیوں کی تعداد محدود کرنے پر بات ہو رہی ہے؛ کیوبک کا ہدف شدہ طریقہ کار دکھاتا ہے کہ صوبے کس طرح خاندانی کام کے حقوق کو مقامی آبادیاتی دباؤ کے مطابق بہتر بنا سکتے ہیں جبکہ وفاقی پابندیوں سے بچ سکتے ہیں۔
ماخذ: Envoy Global
