وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية تفتح مسار تصاريح العمل المفتوحة للأزواج في كيبيك أمام المزيد من العائلات

وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC) وسعت سياسة عامة مؤقتة تسمح لأزواج وأزواج الشركاء القانونيين للعمال الأجانب المؤقتين في كيبيك بالحصول على تصاريح عمل مفتوحة. نُشرت هذه السياسة داخليًا في 5 يونيو وتم تسليط الضوء عليها في تنبيه صناعي أمس (15 يونيو)، حيث تهدف التوسعة إلى مواءمة احتياجات سوق العمل الإقليمي مع أهداف الحفاظ على وحدة الأسرة، في ظل تسريع كيبيك لعمليات الانتقال من الوضع المؤقت إلى الدائم. سابقًا، كان يحق فقط لأزواج العمال في المهن عالية المهارة الذين ينتقلون عبر برنامج العمال المهرة في كيبيك (QSWP) التقديم. بموجب المعايير الجديدة، يمكن لشركاء معظم المرشحين الإقليميين الذين يحملون أو كانوا يحملون مؤخرًا وضعًا قانونيًا صالحًا التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مفتوح صالح حتى عام 2026. وتقول IRCC إن هذا التغيير قد يضيف آلاف العمال المؤهلين إلى سوق العمل المتوتر في كيبيك في قطاعات متنوعة من تكنولوجيا المعلومات إلى الرعاية الصحية.



بالنسبة للمتقدمين وأصحاب العمل الراغبين في الاستفادة القصوى من خيارات تصاريح العمل المفتوحة الجديدة، يمكن لـ VisaHQ تبسيط كل خطوة. من خلال بوابتنا المخصصة لكندا (https://www.visahq.com/canada/)، نوفر إجراءات تقديم سهلة عبر الإنترنت، وقوائم تحقق محدثة للوثائق، وتتبع مباشر لحالة الطلب، مما يضمن حصول الأزواج على تصاريحهم بسرعة بينما تظل فرق الموارد البشرية ملتزمة بالكامل باللوائح.

بالنسبة لأصحاب العمل، تزيل السياسة حالة عدم اليقين في التوظيف: يمكن للأزواج قبول الوظائف دون الحاجة إلى تقييمات تأثير سوق العمل الخاصة بصاحب العمل، مما يقلل من وقت الانضمام والإجراءات الورقية. من المتوقع أن تعزز هذه المرونة الاحتفاظ بالمواهب الأجنبية الرئيسية التي كانت تفكر في الانتقال إلى مقاطعات أخرى حيث يتمتع الأزواج بحقوق عمل أوسع. يجب على فرق الموارد البشرية تحديث قوائم التحقق الخاصة بالانتقال لتشمل تقييمات الأهلية لتصاريح العمل المفتوحة عند نقل الموظفين إلى مونتريال، أو مدينة كيبيك، أو المواقع الإقليمية. وعلى الرغم من أن هذه الخطوة مؤقتة، يعتقد المراقبون أنها ستسهم في تشكيل حزمة إصلاح الهجرة الدائمة القادمة في المقاطعة، مما يجعل تجربة الامتثال المبكرة ذات قيمة. يأتي هذا الإعلان في ظل نقاش وطني حول تحديد عدد المقيمين المؤقتين؛ ويُظهر النهج المستهدف في كيبيك كيف يمكن للمقاطعات ضبط حقوق العمل العائلية لمعالجة الضغوط الديموغرافية المحلية مع تجنب القيود الفدرالية الشاملة.