IRCC amplia o programa de permissão de trabalho aberta para cônjuges em Quebec, beneficiando mais famílias

IRCC ampliou uma política pública temporária que permite que cônjuges e parceiros em união estável de trabalhadores estrangeiros temporários baseados em Quebec obtenham autorizações de trabalho abertas (OWPs). Publicada internamente em 5 de junho e destacada em um alerta do setor ontem (15 de junho), a expansão alinha as necessidades laborais provinciais com os objetivos de manter a unidade familiar, enquanto Quebec acelera a transição de status temporário para permanente. Anteriormente, apenas cônjuges de trabalhadores em ocupações de alta qualificação que estavam em processo pelo Programa de Trabalhadores Qualificados de Quebec (QSWP) eram elegíveis. Com os novos critérios, parceiros de quase todos os indicados provinciais que possuem — ou possuíram recentemente — status válido podem solicitar uma OWP válida até 2026. O IRCC afirma que a mudança pode adicionar milhares de trabalhadores elegíveis ao mercado de trabalho apertado de Quebec, em setores que vão desde tecnologia da informação até saúde. Para os empregadores, a política elimina a incerteza na contratação: os cônjuges podem aceitar empregos sem a necessidade de Avaliações de Impacto no Mercado de Trabalho específicas para o empregador, reduzindo o tempo de integração e a burocracia. Essa flexibilidade deve fortalecer a retenção de talentos estrangeiros essenciais que estavam considerando se mudar para outras províncias onde os cônjuges já têm direitos de trabalho mais amplos. As equipes de recursos humanos devem atualizar suas listas de verificação para realocação, incluindo avaliações de elegibilidade para OWP ao transferir funcionários para Montreal, Quebec City ou outras regiões. Embora a medida seja temporária, especialistas acreditam que ela servirá de base para o próximo pacote de reforma permanente da imigração da província, tornando a experiência inicial de conformidade valiosa. O anúncio ocorre em meio a um debate nacional sobre o limite para residentes temporários; a abordagem direcionada de Quebec demonstra como as províncias podem ajustar os direitos trabalhistas familiares para responder às pressões demográficas locais, evitando restrições federais generalizadas.