加拿大移民、难民及公民事务部（IRCC）扩大了针对魁北克临时外籍工人配偶及同居伴侣的临时公共政策，允许他们申请开放式工作许可（OWP）。该政策于6月5日内部发布，并于昨日（6月15日）在行业通报中重点介绍。此次扩展旨在配合魁北克省的劳动力需求和家庭团聚目标，加快临时身份向永久身份的转变。此前，只有通过魁北克技术工人计划（QSWP）转为永久居民的高技能工人配偶才有资格申请。根据新标准，几乎所有持有或近期持有有效身份的省提名工人的配偶均可申请有效期至2026年的开放式工作许可。IRCC表示，此举预计将为魁北克紧缺的劳动力市场注入数千名合格工人，涵盖信息技术、医疗保健等多个行业。
![加拿大移民局扩大魁北克配偶开放工签申请范围，惠及更多家庭]()
对于申请人和雇主而言，VisaHQ通过专门的加拿大门户网站（https://www.visahq.com/canada/）简化了申请流程，提供便捷的在线申请、最新的文件清单及实时状态跟踪，确保配偶快速获得工作许可，同时帮助人力资源团队保持合规。
对雇主来说，该政策消除了招聘的不确定性：配偶无需特定雇主的劳动力市场影响评估（LMIA）即可接受工作，缩短了入职时间和减少了繁琐手续。这种灵活性有望提升关键外籍人才的留任率，避免他们因配偶工作权利受限而转向其他省份。人力资源团队应更新员工调动清单，在调派至蒙特利尔、魁北克市或其他地区时，纳入开放式工作许可资格评估。尽管该措施为临时性，业内人士认为其经验将为魁北克即将推出的永久移民改革方案提供参考，提前积累合规经验极具价值。此项公告正值全国范围内关于限制临时居民数量的辩论之际，魁北克的有针对性做法展示了各省如何通过细化家庭工作权利，解决本地人口压力，同时避免联邦层面的全面限制。
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