حکومت نے برطانیہ میں تسلیم شدہ پناہ گزینوں کو لانے کے لیے نئے آجر اسپانسرشپ راستے کی تجویز پیش کی ہے۔

قانونی مشاورتی فرم ڈیوڈسن مورس نے پیر کو بتایا کہ ہوم آفس امیگریشن اور پناہ گزینی بل میں تسلیم شدہ پناہ گزینوں کے لیے ایک آجر-اسپانسرشپ راستہ شامل کرے گا، جو 30 جون کو شائع ہونے کی توقع ہے۔ 29 جون کو شائع ہونے والے مضمون میں، جو ہوم آفس بریفنگز پر مبنی ہے، بتایا گیا ہے کہ یہ اسکیم کمیونٹی اور یونیورسٹی اسپانسرشپ ماڈلز کے ساتھ ہوگی اور امیدواروں کی شناخت اقوام متحدہ کے ہائی کمشنر برائے پناہ گزین (UNHCR) کے تعاون سے سفر سے پہلے کی جائے گی۔ اگر یہ منصوبہ منظور ہو گیا تو یہ پہلی بار ہوگا کہ برطانیہ کا اسکلڈ ورکر طرز کا اسپانسرشپ فریم ورک انسانی ہمدردی کی بنیاد پر داخلے کے لیے واضح طور پر استعمال کیا جائے گا۔ آجر براہ راست پناہ گزینوں کو بھرتی کر کے خالی آسامیوں کو پُر کر سکیں گے، ممکنہ طور پر موجودہ ورک ویزا کی تنخواہ کی حدوں کو نظر انداز کرتے ہوئے، حالانکہ تفصیلی قواعد—لائسنس کی ضروریات، تعمیل کے فرائض اور حد بندی—ابھی طے نہیں ہوئے۔ خاص طور پر لاجسٹکس، تعمیرات اور ہاسپیٹیلٹی میں شدید لیبر کی کمی کا سامنا کرنے والے کاروباروں کے لیے یہ راستہ متبادل ٹیلنٹ کا ذریعہ بن سکتا ہے۔ تاہم، موبلٹی مینیجرز کو اضافی آن بورڈنگ ذمہ داریوں کے لیے تیار رہنا ہوگا: آجر سے توقع کی جا سکتی ہے کہ وہ انضمام کی مدد، زبان کی تعلیم اور فلاح و بہبود کی نگرانی فراہم کریں گے جو معمول کے اسپانسر فرائض سے بڑھ کر ہو۔ ایچ آر سسٹمز کو پناہ گزینوں کی عارضی انسانی ہمدردی کی چھٹی سے ممکنہ مستقل رہائش کے راستوں تک پیش رفت کو ٹریک کرنا ہوگا۔ یہ تجویز اسٹریٹجک اہمیت بھی رکھتی ہے۔ اقتصادی ہجرت کو پناہ گزینی کے تحفظ کے ساتھ جوڑ کر حکومت غیر قانونی آمد کو روکنے کی کوشش کر رہی ہے، یہ پیغام دیتے ہوئے کہ "محفوظ اور قانونی" آپشنز موجود ہیں—اور ساتھ ہی برطانیہ کی کمپنیوں کو اپنی مطلوبہ مہارتوں کے انتخاب میں کردار دینے کا موقع بھی فراہم کر رہی ہے۔ ملٹی نیشنل کمپنیوں کو چاہیے کہ وہ اب مسودہ قواعد و ضوابط پر لابنگ کریں تاکہ مستقبل میں کسی بھی حد بندی، شعبہ وار تقسیم یا تعمیل کے بوجھ کو عملی طور پر قابل عمل بنایا جا سکے۔