सरकार ने मान्यता प्राप्त शरणार्थियों को यूके लाने के लिए नए नियोक्ता-प्रायोजन मार्ग का प्रस्ताव रखा है।

कानूनी सलाहकार फर्म डेविडसनमोरिस ने सोमवार को बताया कि होम ऑफिस 30 जून को प्रकाशित होने वाले इमिग्रेशन और आश्रय बिल में मान्यता प्राप्त शरणार्थियों के लिए नियोक्ता-प्रायोजन मार्ग शामिल करेगा। 29 जून को प्रकाशित इस लेख में, जो होम ऑफिस की ब्रीफिंग पर आधारित है, बताया गया है कि यह योजना समुदाय और विश्वविद्यालय प्रायोजन मॉडलों के साथ-साथ चलेगी और उम्मीदवारों की पहचान यूएनएचसीआर के साथ साझेदारी में की जाएगी, इससे पहले कि वे यात्रा करें। यदि इसे अपनाया गया, तो यह योजना पहली बार होगी जब यूके का स्किल्ड वर्कर-शैली प्रायोजन ढांचा मानवतावादी प्रवेश के लिए स्पष्ट रूप से इस्तेमाल किया जाएगा। नियोक्ता सीधे शरणार्थियों को भर्ती कर सकते हैं ताकि खाली पद भरे जा सकें, संभवतः मौजूदा वर्क-वीजा वेतन सीमा को पार करते हुए, हालांकि विस्तृत नियम—लाइसेंस आवश्यकताएं, अनुपालन कर्तव्य और सीमाएं—अभी तय नहीं हुई हैं। विशेष रूप से लॉजिस्टिक्स, निर्माण और आतिथ्य क्षेत्रों में तीव्र श्रम संकट का सामना कर रहे व्यवसायों के लिए यह मार्ग एक वैकल्पिक प्रतिभा स्रोत खोल सकता है। हालांकि, मोबिलिटी प्रबंधकों को अतिरिक्त ऑनबोर्डिंग जिम्मेदारियों के लिए तैयार रहना होगा: नियोक्ताओं से अपेक्षा की जा सकती है कि वे सामान्य प्रायोजक कर्तव्यों से परे एकीकरण सहायता, भाषा शिक्षा और कल्याण निगरानी प्रदान करें। एचआर सिस्टम को शरणार्थियों की अस्थायी मानवतावादी अनुमति से संभावित स्थायी आवास मार्ग तक की प्रगति को ट्रैक करना होगा। इस प्रस्ताव का रणनीतिक महत्व भी है। आर्थिक प्रवास को शरणार्थी संरक्षण के साथ जोड़कर, सरकार अनियमित आगमन को रोकने की उम्मीद करती है, यह संकेत देते हुए कि "सुरक्षित और कानूनी" विकल्प मौजूद हैं—साथ ही यूके की कंपनियों को अपनी आवश्यक कौशल चुनने की भूमिका भी देती है। बहुराष्ट्रीय कंपनियों को अब मसौदा नियमों पर लॉबिंग करनी चाहिए ताकि भविष्य में किसी भी सीमा, क्षेत्र आवंटन या अनुपालन बोझ को व्यवहार में लागू किया जा सके।