مهاجر کارکنوں کے لیے 15 سالہ رہائشی منصوبہ مہم چلانے والوں نے 'ظالمانہ' قرار دے دیا

گھر کے دفتر کے اندر ایک گہرا اختلاف پیدا ہو گیا ہے جب جونیئر وزیر مائیک ٹیپ نے کہا کہ کیئر ورکرز کو ان منصوبوں سے مستثنیٰ کیا جائے جن کے تحت زیادہ تر سیٹلرز کی کوالیفائنگ مدت پانچ سال سے بڑھا کر دس سال کی جائے گی۔ لیک ہونے والی تجاویز کے مطابق کیئر ورکرز کو انڈیفینیٹ لیو ٹو ریمین (ILR) کے لیے درخواست دینے سے پہلے 15 سال انتظار کرنا ہوگا۔ ہوم سیکرٹری شبانہ محمود نے ٹیپ کو برطرف کرنے کا مطالبہ کیا ہے، لیکن یونینز اور حقوق کے گروپ ان کے موقف کی حمایت کر رہے ہیں اور اس پالیسی کو "ظالمانہ اور ناقابل قبول" قرار دے رہے ہیں۔ اگر یہ تبدیلی اس سال بعد میں ثانوی قانون سازی کے ذریعے نافذ کی گئی تو یہ اس گروپ کو متاثر کرے گی جسے 2022 سے سماجی دیکھ بھال کے شعبے میں شدید عملے کی کمی کو پورا کرنے کے لیے بھرتی کیا گیا ہے۔ مہاجر کیئر ورکرز کو اسکلڈ ورکر روٹ کے تحت ایک ہی آجر کے ساتھ منسلک رکھا جاتا ہے؛ ILR میں تاخیر اس انحصار کو بڑھا دے گی اور ناقدین کے مطابق استحصال کے خطرے کو بڑھا دے گی۔ یونیسن کی جانب سے دی گئی کیس اسٹڈیز میں ایسے کیئر ورکرز شامل ہیں جو 16 گھنٹے کی شفٹیں کرتے ہیں، ناقص رہائش میں رہتے ہیں اور اگر شکایت کریں تو ویزا منسوخی کی دھمکیاں ملتی ہیں۔ فراہم کنندگان کے لیے، ILR کی مدت میں اضافہ ملازمین کو روکنے میں مدد دے سکتا ہے لیکن اس سے ان کی ساکھ کو بھی نقصان پہنچنے کا خطرہ بڑھ جائے گا۔ پہلے ہی، کیئر سیکٹر کے اسپانسرز کی تعمیل کی جانچ پڑتال میں سال بہ سال 62 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ اگر 15 سال کا اصول نافذ ہوا تو اسپانسرز کو جدید غلامی جیسے استحصال کے الزامات سے بچنے کے لیے منصفانہ کام کی پالیسیوں پر زیادہ توجہ دینی ہوگی۔ یہ واقعہ برطانیہ کی پوسٹ بریگزٹ امیگریشن پالیسی کے گرد سیاسی غیر یقینی صورتحال کو ظاہر کرتا ہے۔ صحت اور لائف سائنسز کے وسیع شعبوں میں موبلٹی ٹیموں کو اس بحث پر قریب سے نظر رکھنی چاہیے؛ سماجی دیکھ بھال میں ایک مثال دیگر "درمیانے ہنر مند" پیشوں تک پھیل سکتی ہے، جو طویل مدتی ورک فورس کی منصوبہ بندی کو پیچیدہ بنا سکتی ہے۔ قانون سازی کے مسودے گرمیوں کی تعطیلات کے بعد متوقع ہیں؛ کاروباروں کو مشاورت میں حصہ لینا چاہیے اور کسی بھی بڑھائی گئی سیٹلمنٹ کی حدوں پر مساوات کے اثرات کا جائزہ تیار کرنا چاہیے۔