
ہوم سیکرٹری شبانہ محمود نے 30 جون 2026 کو ہوم آفس میں ایک تقریر کے دوران طویل عرصے سے زیر بحث امیگریشن اور پناہ گزینی بل کے پہلے ٹھوس اقدامات کا اعلان کیا۔ اس پیکج کا مرکزی نکتہ پناہ گزینوں کے لیے نئے 'محفوظ اور قانونی' راستے کھولنے کا وعدہ ہے، جو خزاں میں ریفرلز لینا شروع کریں گے۔ یہ پائلٹ چینلز کینیڈا کے کمیونٹی اسپانسرشپ اسکیم کی طرز پر ہوں گے، جس میں چیریٹی، مذہبی گروپس اور مقامی حکام پناہ گزینوں کی براہ راست نامزدگی کر سکیں گے۔ محمود نے کہا کہ کمیونٹیز کو بااختیار بنانے سے انضمام کی رفتار تیز ہوگی اور خطرناک چینل کراسنگز کا خاتمہ ہوگا جو برسوں سے سیاسی ایجنڈے پر چھائی ہوئی ہیں۔
نئے راستوں کے علاوہ، بل درخواست گزاروں کے خلاف یورپی کنونشن برائے انسانی حقوق کے آرٹیکل 8 کے تحت مزاحمت کے جواز کو محدود کرنے کا وعدہ کرتا ہے۔ وزراء کا کہنا ہے کہ برطانوی عدالتوں نے خاندانی زندگی کے حق کی تشریح بہت وسیع کی ہے، جس سے قانونی بیک لاگز پیدا ہوئے اور عوامی اعتماد متاثر ہوا۔ اس لیے قانون سازی نے ملکی عدالتی معیار کو سٹرسبورگ کے مقدمات کے مطابق کیا ہے اور اپیلوں پر قانونی وقت کی حد مقرر کی ہے۔
ملازمت دہندگان کے لیے اہم خبر یہ ہے کہ امیگریشن انفورسمنٹ کے اخراجات کو 2028-29 تک دوگنا کرنے کا وعدہ کیا گیا ہے، جس سے ہزاروں نئے کمپلائنس افسران اور وسیع پیمانے پر ورک پلیس آڈٹس ممکن ہوں گے۔ محمود نے تصدیق کی کہ ہر اسپانسر لائسنس ہولڈر کو ایک ڈیجیٹل رسک ریٹنگ دی جائے گی—گرین، ایمبر یا ریڈ—جو غیر متوقع دوروں کی تعداد سے جڑی ہوگی۔ ریڈ کیٹیگری میں آنے والی کمپنیوں کو 14 دن کے اندر بیرون ملک سے بھرتی کا حق ختم ہو سکتا ہے۔ حکومت کا کہنا ہے کہ یہ اقدام ان ووٹروں کو یقین دلائے گا جو سمجھتے ہیں کہ جائز ورک ویزا نظام کا غلط استعمال ہو رہا ہے۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے عملی اثرات نمایاں ہیں۔ وہ کمپنیاں جو انٹرا-کمپنی ٹرانسفر اور اسکلڈ ورکر ویزا پر انحصار کرتی ہیں، انہیں ملازمین کے حقِ کام کے ریکارڈز کی حفاظت میں زیادہ فعال ہونا ہوگا۔ ایچ آر لیڈرز کو چاہیے کہ دستاویزات کے تحفظ کے قواعد کا جائزہ لیں، عملے کو آن سائٹ چیکس کے لیے تربیت دیں اور انفورسمنٹ کے نفاذ سے پہلے ماک آڈٹس پر غور کریں۔ پناہ گزینوں کی اسپانسرشپ میں شامل کاروبار، خاص طور پر وہ شعبے جہاں لیبر کی کمی ہے جیسے کیئر، ہاسپیٹیلٹی اور تعمیرات، نئے کمیونٹی راستوں کو ٹیلنٹ کے ممکنہ ذرائع کے طور پر دیکھیں گے، لیکن انہیں پروگرام تک رسائی کے لیے منظور شدہ کمیونٹی گروپس کے ساتھ رسمی شراکت داری کرنی ہوگی۔
نئے راستوں کے علاوہ، بل درخواست گزاروں کے خلاف یورپی کنونشن برائے انسانی حقوق کے آرٹیکل 8 کے تحت مزاحمت کے جواز کو محدود کرنے کا وعدہ کرتا ہے۔ وزراء کا کہنا ہے کہ برطانوی عدالتوں نے خاندانی زندگی کے حق کی تشریح بہت وسیع کی ہے، جس سے قانونی بیک لاگز پیدا ہوئے اور عوامی اعتماد متاثر ہوا۔ اس لیے قانون سازی نے ملکی عدالتی معیار کو سٹرسبورگ کے مقدمات کے مطابق کیا ہے اور اپیلوں پر قانونی وقت کی حد مقرر کی ہے۔
ملازمت دہندگان کے لیے اہم خبر یہ ہے کہ امیگریشن انفورسمنٹ کے اخراجات کو 2028-29 تک دوگنا کرنے کا وعدہ کیا گیا ہے، جس سے ہزاروں نئے کمپلائنس افسران اور وسیع پیمانے پر ورک پلیس آڈٹس ممکن ہوں گے۔ محمود نے تصدیق کی کہ ہر اسپانسر لائسنس ہولڈر کو ایک ڈیجیٹل رسک ریٹنگ دی جائے گی—گرین، ایمبر یا ریڈ—جو غیر متوقع دوروں کی تعداد سے جڑی ہوگی۔ ریڈ کیٹیگری میں آنے والی کمپنیوں کو 14 دن کے اندر بیرون ملک سے بھرتی کا حق ختم ہو سکتا ہے۔ حکومت کا کہنا ہے کہ یہ اقدام ان ووٹروں کو یقین دلائے گا جو سمجھتے ہیں کہ جائز ورک ویزا نظام کا غلط استعمال ہو رہا ہے۔
عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے عملی اثرات نمایاں ہیں۔ وہ کمپنیاں جو انٹرا-کمپنی ٹرانسفر اور اسکلڈ ورکر ویزا پر انحصار کرتی ہیں، انہیں ملازمین کے حقِ کام کے ریکارڈز کی حفاظت میں زیادہ فعال ہونا ہوگا۔ ایچ آر لیڈرز کو چاہیے کہ دستاویزات کے تحفظ کے قواعد کا جائزہ لیں، عملے کو آن سائٹ چیکس کے لیے تربیت دیں اور انفورسمنٹ کے نفاذ سے پہلے ماک آڈٹس پر غور کریں۔ پناہ گزینوں کی اسپانسرشپ میں شامل کاروبار، خاص طور پر وہ شعبے جہاں لیبر کی کمی ہے جیسے کیئر، ہاسپیٹیلٹی اور تعمیرات، نئے کمیونٹی راستوں کو ٹیلنٹ کے ممکنہ ذرائع کے طور پر دیکھیں گے، لیکن انہیں پروگرام تک رسائی کے لیے منظور شدہ کمیونٹی گروپس کے ساتھ رسمی شراکت داری کرنی ہوگی۔
ماخذ: GOV.UK