شمالی لیبر ایجنسی نے 2,400 خالی آسامیوں کی نشاندہی کی اور کمپنیوں سے کہا ہے کہ وہ غیر ملکی ہنر مندوں کو جلدی بھرتی کرنے کے لیے اقدامات کریں۔

وفاقی روزگار ایجنسی کے ہیڈ ڈسٹرکٹ آفس نے 22 جولائی 2026 کو جون کے لیبر مارکیٹ رپورٹ جاری کی—اور خشک عنوان "زیادہ گرمی سے کم حرکت" کے پیچھے عالمی موبلٹی ٹیموں کے لیے ایک موقع کا پیغام چھپا ہوا تھا۔ دتھمارشن اور اسٹینبرگ میں بے روزگاری 6.1 فیصد پر مستحکم رہی، لیکن آجروں نے 2,414 خالی آسامیوں کی اطلاع دی، جن میں 30 میکینیکل انجینئرنگ اور لاجسٹکس و سماجی دیکھ بھال کے کئی مزید شامل ہیں۔ ضلع ڈائریکٹر مارٹن لینیکے نے پریس کو بتایا کہ کمپنیاں معاشی غیر یقینی صورتحال کے باوجود "بہت محتاط منصوبہ بندی" کر رہی ہیں لیکن ماہر ہنر کی طلب برقرار ہے۔ انہوں نے جرمنی کے وسیع شدہ اسکلڈ امیگریشن ایکٹ اور §81a فاسٹ ٹریک کو "کم استعمال ہونے والے ذرائع" قرار دیا، اور بتایا کہ 2015 سے علاقے میں غیر ملکی آئی سی ٹی ماہرین کی تعداد تین گنا بڑھ گئی ہے۔ مقامی چیمبرز بی اے کے ساتھ شراکت داری کر کے بیرون ملک درخواست دہندگان کی پری اسکریننگ اور ویزا اسپانسرشپ کے ساتھ جرمن زبان کی تربیت فراہم کر رہے ہیں۔ کمپنیوں کے لیے وقت سازگار ہے: رپورٹ میں ظاہر ہوتا ہے کہ کم لوگ روزگار سے بے روزگاری کی طرف جا رہے ہیں، جس کا مطلب ہے کہ ملازمین کو برقرار رکھنے کے پروگرام کام کر رہے ہیں—لیکن یہ بھی اشارہ ہے کہ خالی آسامیوں کی بھرمار موسم گرما کے بعد پیداوار کو متاثر کر سکتی ہے۔ موبلٹی مینیجرز جو ٹیکنیشنز، ویلڈرز یا صحت کی دیکھ بھال کے کارکنوں کی جگہ کر رہے ہیں، مقامی حکام کی طرف سے مثبت ردعمل کی توقع کر سکتے ہیں، خاص طور پر اگر درخواستیں فاسٹ ٹریک کے ذریعے آؤسلینڈر بیہرڈے کی پیشگی منظوری کے ساتھ آئیں۔ لینیکے نے نوجوان جرمنوں سے جو ابھی تک اپرنٹس شپ نہیں کر پائے، کہا کہ "ایسے پیشے دیکھیں جن پر آپ نے غور نہیں کیا"، اور ساتھ ہی میکاٹرونکس اور بزرگوں کی دیکھ بھال جیسے کمی والے شعبوں کے لیے بین الاقوامی بھرتی کو خوش آمدید کہا۔ جو کمپنیاں اب بھی آسامیوں کو پُر کرنے میں مشکلات کا سامنا کر رہی ہیں، وہ انضمام کورسز اور غیر ملکی اسناد کی تسلیم شدگی کے لیے ریاستی سبسڈیز سے فائدہ اٹھا سکتی ہیں۔ خلاصہ یہ کہ شمالی ساحلی خطہ جرمنی کا سب سے بڑا اقتصادی مرکز نہیں ہو سکتا، لیکن اس کے اعداد و شمار قومی رجحان کی عکاسی کرتے ہیں—مضبوط طلب، بڑھتی ہوئی عمر کا عملہ اور بڑھتے ہوئے ہنر کی کمی۔ بی اے کی رپورٹ ایک اور یاد دہانی ہے کہ امیگریشن کے راستے صرف کھلے نہیں بلکہ روایتی میٹروپولیٹن علاقوں کے علاوہ بھی فعال طور پر فروغ پا رہے ہیں۔