สำนักงานแรงงานภาคเหนือแจ้งมีตำแหน่งงานว่าง 2,400 อัตรา พร้อมเร่งบริษัทต่างๆ ใช้โอกาสดึงดูดแรงงานต่างชาติเข้าทำงานอย่างรวดเร็ว

สำนักงานเขตไฮด์ของสำนักงานจัดหางานกลางแห่งสหพันธรัฐเผยแพร่รายงานตลาดแรงงานประจำเดือนมิถุนายนเมื่อวันที่ 22 กรกฎาคม 2026 ภายใต้หัวข้อที่ดูเรียบง่ายว่า “อุณหภูมิสูงทำให้การเคลื่อนไหวชะลอตัว” แต่แฝงไปด้วยโอกาสสำหรับทีมงานด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ แม้อัตราการว่างงานในพื้นที่ดิทมาร์เชินและสไตน์บูร์กยังคงที่ที่ 6.1% นายจ้างยังรายงานตำแหน่งงานว่างถึง 2,414 ตำแหน่ง รวมถึง 30 ตำแหน่งในวิศวกรรมเครื่องกล และอีกหลายสิบตำแหน่งในด้านโลจิสติกส์และการดูแลสังคม

ผู้อำนวยการเขต มาร์ติน ลีเนเก้ กล่าวกับสื่อว่าบริษัทต่างๆ กำลัง “วางแผนอย่างรอบคอบ” ท่ามกลางความไม่แน่นอนทางเศรษฐกิจ แต่ยังคงต้องการทักษะเฉพาะทางอย่างมาก เขาเน้นย้ำถึงกฎหมายการเข้าเมืองเพื่อทักษะที่ขยายตัวของเยอรมนีและมาตรา §81a ที่เป็นเส้นทางด่วนว่าเป็น “เครื่องมือที่ยังใช้ไม่เต็มที่” โดยชี้ให้เห็นว่าจำนวนผู้เชี่ยวชาญด้านไอซีทีชาวต่างชาติในภูมิภาคนี้เพิ่มขึ้นเป็นสามเท่านับตั้งแต่ปี 2015

หอการค้าในพื้นที่จึงร่วมมือกับสำนักงานจัดหางานกลางในการคัดกรองผู้สมัครจากต่างประเทศล่วงหน้า และรวมการสนับสนุนวีซ่ากับการฝึกอบรมภาษาเยอรมัน สำหรับบริษัทต่างๆ เวลานี้ถือว่าเหมาะสม รายงานชี้ให้เห็นว่าจำนวนนักงานที่ตกงานหลังจากทำงานลดลง แสดงให้เห็นว่าโปรแกรมรักษาพนักงานได้ผลดี แต่ก็เตือนว่าการสะสมตำแหน่งงานว่างอาจส่งผลกระทบต่อการผลิตหลังฤดูร้อน



ผู้จัดการด้านความเคลื่อนย้ายแรงงานที่ต้องการจัดหาช่างเทคนิค ช่างเชื่อม หรือเจ้าหน้าที่ดูแลสุขภาพ สามารถคาดหวังการตอบรับที่ดีจากหน่วยงานท้องถิ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากการสมัครผ่านเส้นทางด่วนที่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าจากสำนักงานต่างด้าว

ลีเนเก้กระตุ้นให้เยาวชนชาวเยอรมันที่ยังไม่มีการฝึกงาน “ลองพิจารณาอาชีพที่ยังไม่เคยคิดถึง” พร้อมทั้งสนับสนุนการสรรหาจากต่างประเทศในอาชีพที่ขาดแคลน เช่น เมคาทรอนิกส์และการดูแลผู้สูงอายุ บริษัทที่ยังประสบปัญหาในการหาคนทำงานอาจใช้ประโยชน์จากเงินอุดหนุนของรัฐสำหรับหลักสูตรบูรณาการและการรับรองวุฒิการศึกษาต่างประเทศ

สรุปได้ว่า ภูมิภาคชายฝั่งทางเหนืออาจไม่ใช่เครื่องยนต์เศรษฐกิจที่ใหญ่ที่สุดของเยอรมนี แต่ข้อมูลสะท้อนภาพรวมระดับประเทศ—ความต้องการแรงงานที่มั่นคง แรงงานสูงวัย และช่องว่างทักษะที่ขยายกว้าง รายงานของสำนักงานจัดหางานกลางเป็นเครื่องเตือนใจว่าเส้นทางการเข้าเมืองไม่ได้ปิดกั้น แต่เปิดกว้างและได้รับการส่งเสริมอย่างจริงจังนอกเหนือจากเมืองใหญ่ที่คุ้นเคย