چین کے 30 دن کے ویزا فری پروگرام میں بار بار داخلے کا راستہ، تعمیل کے سوالات کو جنم دیتا ہے۔

r/Chinavisa فورم پر 22 گھنٹے پرانا ایک تھریڈ غیر ملکی پیشہ ور افراد میں وائرل ہو گیا ہے، جس میں ایک برطانوی آفشور انجینئر نے پوچھا کہ کیا وہ ہر ماہ ہانگ کانگ جا کر اور چین کے نئے یکطرفہ 30 دن کے ویزا معافی پروگرام کے تحت، جو اس سال کے شروع میں 50 ممالک کو دیا گیا ہے، مین لینڈ چین میں مستقل طور پر رہ سکتا ہے؟ اس پوسٹ پر فوری طور پر کئی تجربات سامنے آئے، جن میں ایک جنوبی کوریا کے پاسپورٹ ہولڈر کا بھی شامل ہے، جس نے دعویٰ کیا کہ وہ بغیر کسی مسئلے کے 20 سے زائد ویزا فری انٹریز کر چکا ہے۔ یہ بحث بیجنگ کی وسیع شدہ ویزا فری پالیسی میں ایک گرے زون کو اجاگر کرتی ہے۔ نیشنل امیگریشن ایڈمنسٹریشن (NIA) نے جون میں تصدیق کی تھی کہ "ویزہ فری انٹریز کی کوئی رسمی حد نہیں ہے"، لیکن حکام یہ حق بھی رکھتے ہیں کہ اگر انہیں لگے کہ مسافر ویزا معافی کا غلط استعمال کر کے غیر قانونی طور پر رہائش یا کام کر رہے ہیں تو ان کی انٹری روک دیں۔ شنگھائی کے امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ اس موسم گرما میں انہوں نے کچھ ایسے کیسز دیکھے ہیں جہاں بار بار آنے والوں کو سیکنڈری انسپیکشن کے لیے بلایا گیا اور انہیں مقامی پبلک سیکیورٹی بیورو میں رہائش یا ورک ویزا کے لیے درخواست دینے کو کہا گیا۔ آجرین کے لیے یہ فورم کی بحث ایک بروقت انتباہ ہے۔ 30 دن کی یہ چھوٹ، جو اب برطانیہ، آسٹریلیا، کینیڈا اور یورپ کے بیشتر ممالک کے پاسپورٹ ہولڈرز کو دی گئی ہے، سیاحت، مختصر کاروباری ملاقاتوں اور خاندانی دوروں کے لیے بنائی گئی تھی۔ اسے لگاتار "ویزہ رن" حکمت عملی کے طور پر استعمال کرنا، ایگزٹ اینٹری ایڈمنسٹریشن قانون کے آرٹیکل 16 کی خلاف ورزی ہو سکتی ہے، جو "داخلے کے مقصد کے خلاف سرگرمیوں میں ملوث ہونے" پر پابندی عائد کرتا ہے۔ جرمانے سے لے کر پانچ سال کی دوبارہ انٹری پابندی تک کی سزا ہو سکتی ہے۔ اس لیے موبلٹی مینیجرز کو چاہیے کہ وہ ان ملازمین کے سفر کے پیٹرن کا جائزہ لیں جو بغیر رہائشی اجازت کے بار بار چین آتے ہیں۔ اگر سالانہ مجموعی دن 183 کے قریب پہنچ جائیں یا اگر فرد چین میں کوئی معاوضہ یافتہ سرگرمی انجام دے تو عام طور پر Z-ورک ویزا اور رہائش کا پرمٹ ضروری ہوتا ہے۔ کمپنیاں چین کے فاسٹ ٹریک فارنر ورک پرمٹ (کلاس بی) کا بھی فائدہ اٹھا سکتی ہیں جو روٹیشن اسٹاف کے لیے ہے؛ شنگھائی اور شینزین میں درخواستیں اب مکمل طور پر پیپرلیس ہیں اور پانچ ورکنگ دنوں میں منظور ہو جاتی ہیں۔ خلاصہ یہ کہ: اگرچہ اب تک بارڈر افسران لچک دکھا رہے ہیں، NIA پر دباؤ ہے کہ وہ ستمبر میں نافذ ہونے والے نئے ایگزٹ اینٹری ریگولیشنز سے پہلے سختی کریں۔ مستقل ویزا فری انٹریز پر انحصار کرنا بڑھتا ہوا خطرہ ہے اور یہ نہ صرف ملازم کے مستقبل کے سفر کو متاثر کر سکتا ہے بلکہ کمپنی کی تعمیل کی ساکھ کو بھی نقصان پہنچا سکتا ہے۔